Jean Coutu
Location
Varennes, QC | Canada
Job description
Titre du poste: Analyste d'affaires, technologies santé
Numéro de la demande: 37102
Catégorie d'emploi: Administration
Division : Qc DP - Opérations Pharmacie (80295666)
Département : Pharmacie
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
**CONTRAT DE 13 MOIS**
Votre mission dans l’équipe :
Sous la responsabilité de la chef de produits – applications pharmacie, technologies santé, le titulaire agit à titre de personne-ressource auprès des développeurs de logiciel concernant les opérations en pharmacie communautaire. En cette qualité, il collabore avec plusieurs parties prenantes au développement et au support des solutions technologiques soutenant les soins et services de santé offerts en pharmacie communautaire (tant ceux utilisés au laboratoire que ceux destinés aux patients).
Vos responsabilités en tant qu’Analyste d’affaires, technologies santé:
- Évalue et effectue le suivi des demandes d'amélioration des utilisateurs.
- Collecte et analyse les renseignements et les données pertinentes afin de définir les besoins d'affaires.
- Agit à titre de deuxième niveau de support pour le personnel du centre d’assistance.
- Élabore des visions de projet en arrimant les besoins d'affaires identifiés et les objectifs de l’entreprise.
- Présente des visions de projet aux développeurs en vue d'orienter le développement des solutions.
- Assure le suivi des projets et approuve les documents s’y rattachant.
- S’assure que les solutions respectent les règlementations et les exigences relatives à l'exercice de la pharmacie.
- Planifie et mène les tests utilisateurs.
- Révise et rédige la documentation utilisateur.
- Communique les nouveautés aux équipes de formation et aux utilisateurs.
- Collabore à mesurer l’atteinte des objectifs, l’efficacité des projets et les résultats obtenus.
- Effectue toutes autres tâches connexes.
Les qualifications que nous cherchons :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente (ou une combinaison de formation, d’expérience et de compétences jugées équivalentes).
- Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience de travail en pharmacie communautaire.
- Connaître règlementations et les exigences relatives à l'exercice de la pharmacie.
- Connaître le logiciel RxPro et les applications qui s’y rattachent est un atout.
- Être bilingue (français et anglais) autant à l'oral qu'à l'écrit.
- Être disponible pour des déplacements occasionnels en région.
Quelques atouts supplémentaires :
- Avoir une bonne capacité d’analyse, un sens critique et un esprit de synthèse développés.
- Avoir de la rigueur et un sens aigu du détail.
- Être dynamique, organisé et avoir le sens de la planification.
- Avoir une capacité à transformer les besoins et les données des utilisateurs en concepts et en notions.
- Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints.
- Avoir des aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
- Avoir un excellent sens du service à la clientèle.
#LI-Hybrid
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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