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Location

Saint Bruno, QC | Canada

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Job description

Superviseur de maintenance
Domaine : Transformation alimentaire
Horaire: Soir ( 5 x 8h OU 4 x 10h)
Lieu: St-Bruno
Salaire : 80000 à 85000$ + overtime + bonus (selon scolarité et compétences)

Je cherche un superviseur de maintenance qui est un véritable leader. Je cherche quelqu'un de minutieux qui s'intéresse au côté technique d'une production complexe. Je cherche un superviseur qui apprend vite, qui a des connaissances pointues en électromécaniques et qui aime la précision. Cette entreprise dans le domaine alimentaire est une entreprise de belle réputation. Je cherche quelqu'un qui aime travailler en équipe et qui est à l'écoute de ses collègues et de ses employés..

Avantages
- Assurances collectives
- REER
- Bonus
- PAE
- Overtime payé
- Entreprise avec une gestion humaine et et misant sur l'innovation
- Possibilité d'apporter des idées et de participer à des projets d'amélioration
- 4 semaines de vacances (5 ans d'expérience)
- Journées mobiles
- Rabais corporatif
- Activités de mobilisation régulières

Responsabilités
- Superviser une équipe d'électromécaniciens et de mécaniciens industriels

- S'assurer de respecter KPI
- Voir au respect des normes en matière de qualité (HACCP)
- Voir à faire respecter la santé et la sécurité
- Participer à la formation des employés, du respect des règles, SST
- Motiver une équipe de travail et s’assurer de maintenir un environnement sain
- Effectuer de l'amélioration pour optimiser la machinerie
- Être très présent sur le plancher

Qualifications
- Expérience en supervision de maintenance en usine (3 ans)
- DEP électromécanique ou mécanique industrielle
- Expérience en supervision de mécaniciens syndiqués
- Style de gestion: bonne communication, bonne rigueur.
- Leadership positif
- Courage managérial
- Capacité à travailler dans environnements froids (4 degré)

Sommaire
Pour appliquer, c'est par ici:

- Courriel: [email protected]
- Téléphone: 438-341-3418 (téléphone ou texto entre 8h am et 17h pm du lundi au vendredi)

Maude Drolet-Marchand

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary

$80k - $85k per year