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Location

Québec, QC | Canada

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Job description

Grand leader dans le domaine de la rénovation ! Cette compagnie située en plein cœur de Ville Saint-Laurent est à la recherche d'un adjoint (e) administratif ( ve ) pour se joindre à leur grande équipe !

Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
50k-55k
Lundi au Vendredi de 8h00 à 17h00, 40 hrs/semaine
Avantages sociaux après 3 mois et régime d'actions
3 semaines de vacances
100 % en présentiel mais possibilité de télétravail une fois bien à l'aise avec les fonctions
Stationnement disponible
Possibilité d'avancement
Belle équipe de travail

A quoi ressemblera votre journée :

L'adjoint Administratif aura la responsabilité

Gérer plusieurs dossiers administratifs dont les cellulaires des représentants sur la route , des cartes d'essence, des cartes de crédits
Gestion des dossiers des assurances corporatives
Production de rapports dont les comptes de dépenses
Toutes autres tâches ou responsabilités liées au poste.

Exigences
Bilinguisme (français-anglais) oral et écrit
Diplôme d’études collégiales en administration ( atout )
Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;

Bonne maîtrise de la Suite MS Office surtout Excel
Gestion des priorités, des détails, des suivis et échéanciers
Organisé, méthodique, multitâches, analytique
Bonnes relations interpersonnelles et travail d'équipe

Sommaire : Si ce poste vous intéresse , svp faire parvenir votre candidature à [email protected]
ou donnez -moi un coup de fil :514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Avantages
Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
50k-55k
Lundi au Vendredi de 8h00 à 17h00, 40 hrs/semaine
Avantages sociaux après 3 mois et régime d'actions
3 semaines de vacances
100 % en présentiel mais possibilité de télétravail une fois bien à l'aise avec les fonctions
Stationnement disponible
Possibilité d'avancement
Belle équipe de travail

Responsabilités
A quoi ressemblera votre journée :

L'adjoint Administratif aura la responsabilité

Gérer plusieurs dossiers administratifs dont les cellulaires des représentants sur la route , des cartes d'essence, des cartes de crédits
Gestion des dossiers des assurances corporatives
Production de rapports dont les comptes de dépenses
Toutes autres tâches ou responsabilités liées au poste.

Qualifications
Exigences
Bilinguisme (français-anglais) oral et écrit
Diplôme d’études collégiales en administration ( atout )
Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire ;
Bonne maîtrise de la Suite MS Office surtout Excel
Gestion des priorités, des détails, des suivis et échéanciers
Organisé, méthodique, multitâches, analytique
Bonnes relations interpersonnelles et travail d'équipe

Sommaire
Sommaire : Si ce poste vous intéresse , svp faire parvenir votre candidature à [email protected]
ou donnez -moi un coup de fil :514.332.1055

Heureux de vous connaitre !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary