Location
Montréal, QC | Canada
Job description
Vidéotron , l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.
Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.
- Supporter le gestionnaire dans les tâches à accomplir au quotidien ;
- Effectuer le traitement de la paie dans SAP, procéder aux différents contrôles de validation et transmettre les demandes de corrections à faire ou à investiguer pour en assurer le suivi ;
- Effectuer les traitements de paie hors cycle pour les corrections de paie ;
- Participer à la mise à jour du système de paie (changements sur les gains, déductions et modifications législatives) en coordination avec le service des RH et des TI ;
- Valider l’exactitude du travail effectuer par les membres de l’équipe ;
- Développer, ajuster et mettre à jour les processus d’affaires de la paie en collaboration avec les différents départements ;
- Analyser les processus à améliorer, coordonner les changements permettant d’optimiser les pratiques de contrôles et s’assurer que les changements sont adéquatement programmés ;
- Vérifier et effectuer les différents traitements de transferts de paiements en coordination avec le service de la Trésorerie de Québecor ;
- Procéder aux analyses de besoins quant aux demandes de changements dans SAP, participer au développement des modifications, aux essais et à la mise en production des changements ;
- Préparer la documentation et donner la formation sur le système SAP paie auprès des commis sénior·es et autres employé·es de l’organisation ;
- Développer des solutions pour corriger des anomalies ou déficiences de contrôles ;
- Effectuer les tests de contrôles et s’assurer que les contrôles opérationnels et financiers rencontrent les standards SOX et les exigences des vérificateurs externes.
- Posséder une certification de l’institut national de la paie (INP ou ACP)
- BAC en finances ou DEC en administration ou toute autre formation pertinente
- Posséder 2-3 années d’expérience pertinente dans le domaine de la paie ;
- Connaissance de SAP, module paie ;
- Expérience en implantation d'un SIRH (atout) ;
- Avoir de bonnes connaissances comptables et des contrôles financiers ;
- Maîtrise de la suite office (Excel) ;
- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais).
- Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
- Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80%ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ;
- Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !
Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !
Nous valorisons ton unicité !
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.
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