Analyste financier ou analyste financière - Gatineau
Bédard Ressources Inc.
Location
Gatineau, QC | Canada
Job description
Les tâches
Gérer la finance du projet et des programmes de subvention et de financement associés
Assurer le suivi auprès des instances gouvernementales et autres autorités compétentes
Superviser le suivi des dossiers de financement et financiers du projet
Collaborer avec la Direction des finances de la STO pour divers dossiers relatifs au projet
Suivi opportun des paiements de chaque source de financement
Gérer toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat
Avantages
Échelle salariale compétitive
Fonds de pension à prestations déterminées qui garantit le revenu régulier après la retraite.
Régime d’assurance flexible. Certaines protections de base sont obligatoires, les autres sont au choix de l’employé. Il ne paie que pour ce qu’il veut.
Vacances : négociables en fonction de l’expérience. 1 semaine de vacances payées de plus est offerte pour compenser le temps supplémentaire qui est non-payé pour les cadres
Banque maladie : 11 jours
Banque mobile : 3 jours
Fériés : 13 jours
Allocation mensuelle pour l’utilisation du cellulaire (actuellement 65$/mois)
Transport en commun gratuit
Accès gratuit à la Sporthèque
Programme d’aide à l’employé et à sa famille gratuite
Remboursement des frais associés à une accréditation professionnelle et remboursement des frais associés aux heures de formation obligatoire décrétées par un ordre professionnel
Exigences du poste
Baccalauréat en sciences comptables
Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés souhaités
De cinq (5) à huit (8) années d’expérience en tant qu’analyste financier(ère) dans des entreprises publiques, municipales ou pertinente
Bonne connaissance des lois fédérales et provinciales applicables à son champ d’activités
Maitrise d’Excel à un niveau avancé (tableaux croisés dynamiques et formules complexes)
Bonne maîtrise du français parlé et écrit
Bonne maîtrise d’Office 365
Profil recherché
Rigueur et souci du détail
Communications interpersonnelles et organisationnelles
Orientation vers la clientèle interne et externe
Orientation vers les résultats et résolution de problèmes
