Association des camps du Québec
Location
Estrie | Canada
Job description
Un/une Chef d'équipe assure le bien être de sa cabine, que ce soit celui des campeurs ou des moniteurs.trices.
Responsabilités
Sous la responsabilité du Coordonnateur/Coordonnatrice des cabines :
- Responsable de la préparation, de la mise en place et de l’accueil des campeurs dans sa cabine
- Avant chaque début de session, s’assurer des besoins de leurs cabines (lit d’hôpital, lève-personne, chaise d’aisance,etc.) et les communiquer avec le coordonnateur - Faire une rencontre de cabine à chaque soir pour revenir sur la journée
- S’il y a des situations problématiques établir un plan avec les moniteurs comment rectifier la situation dans les jours à venir - Assurer une bonne communication avec le coordonnateur de groupe
-Écrire le journal des chefs [questions concernant leurs campeurs, leurs moniteurs et le contenu de leur réunion de cabine] et le faire parvenir au coordonnateur - Responsable du groupe des moniteurs/monitrices dans sa cabine
- Gère la discipline et les conflits dans son groupe
- S’assurer des rotations dans sa cabine (douche, activités, toilette) - Responsable de la gestion des soins apportés aux campeurs quotidiennement
- S’assurer que le Tableau de Bien-être soit complété rigoureusement - Travaille en collaboration avec les animateurs pour faciliter l’intégration des campeurs de sa cabine dans les différents programmes.
- Assurer le maintien des mesures sanitaires en lien avec la COVID-19.
Profil
Années d’expérience reliées à l’emploi : minimum 1 an
Langues parlées : Bilingue obligatoire (français, anglais)
Compétences recherchées :
- Contribuer activement à la vie de camp, enthousiaste
- Être actif, dynamique, créatif, organisé et avec un sens de l’initiative
- Expérience en camp de vacances et aimer travailler en équipe
- Connaître le fonctionnement des opérations de la cabine
- Posséder un grand sens d’écoute et de résolution de problèmes
- Excellent communicateur, être responsable, mature
- Connaissance de la clientèle vivant avec une déficience physique, auditive, visuelle ou du langage
- Aimer travailler avec des enfants et jeunes adultes et être prêt à s’investir pour leur bien-être
Sera considéré comme un atout (non-obligatoire pour postuler) :
- Formation connexe à la relation d’aide
- Détenir une carte RCR-premiers soins valide
- Formation en PDSB
- Connaissance d’ American Sign Language (ASL) ou Langue des signes québécoise (LSQ)
Plus d'informations
Salaire offert : À partir de 860$/semaine + indemnité de vacances, prime de rétention et bonus de référencement
Statut d’emploi : saisonnier, temps plein, jour, soir, nuit, fin de semaine
Durée de l’emploi : 3 juin au 10 août 2024, 10 semaines (Inclus formation)
Possibilité de prolongation de contrat en juin et août
Conditions diverses : Logé et nourri; Doit demeurer sur place pendant la durée des camps; Période de travail de 6 à 12 jours consécutive avec des pauses programmées et 2 à 3 jours de congé entre les sessions.
Formations offertes
Formation complète qui se déroule le 14-21 juin 2024
Transport
Transport offert de Montréal
Possibilités de covoiturage
Job tags
Salary
