Conseil scolaire Viamonde
Location
Kitchener, ON | Canada
Job description
Profil de l'emploi
Titre de l’emploi :Enseignante-Enseignant Suppléant(e) long terme
Secteur/Service/École :École secondaire David-Saint-Jacques
Lieu de travail :80 Burlington Dr, Kitchener, ON N2B 1T5, Canada
Affiliation :Personnel syndiqué AEFO
Matière / Cours :Anglais et Arts Visuels
% Horaire :67%
Salaire :Régie par la Convention Collective
Sommaire de l'emploi
Sous la responsabilité de la direction, l'enseignant secondaire prépare les cours et enseigne aux élèves à l'aide de supports, présentations, évaluations. Il organise sa classe et participe aux réunions, discute avec les parents pour les résultats.
Principales responsabilités
Exigences de l'emploi
Formation :
• Détenir un Baccalauréat en éducation
• Être membre en règle de l’Ordre des enseignantes et des enseignants de l’Ontario
Exigences particulières :
Avoir une excellente maîtrise du français oral et écrit
En vertu des Règlements de l’Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un relevé récent de ses antécédents criminels dans le secteur vulnérable (mois de 6 mois) avant d'entrer en fonction.
Conformité aux lois et règlements
Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.
Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191/ 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction
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Salary
