Randstad
Location
Estrie | Canada
Job description
Poste : Directeur Recherche et Développement
Lieu : À 20 minutes de Sherbrooke
Salaire : 100 000$ à 120 000$
Études : BAC génie mécanique
Randstad se positionne comme un acteur clé dans le secteur du recrutement au Canada, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises manufacturières pour identifier le candidat le mieux adapté à leurs besoins.
Notre client, basée près de Sherbrooke, un leader innovant dans l'industrie du métal, recherche actuellement un Directeur R&D. L'entreprise s'engage à repousser les frontières de l'innovation et à offrir des solutions de pointe à leurs clients. Pour continuer leur croissance et maintenir leur avance dans un marché en constante évolution, ils recherchent un directeur talentueux pour leur département Recherche et Développement.
Assurances collectives
Régime de retraite avec cotisation de l'employeur
Horaire flexible
Horaire se terminant à 12h00 le vendredi durant toute l'année
Salaire compétitif
Superviser les opérations du département en priorisant les projets et en optimisant les compétences de votre équipe ;
Assurer le suivi des échéanciers, des budgets, des coûts et des risques de projets à l’aide de notre processus de développement de produits, tout en apportant le soutien nécessaire aux intervenants impliqués ;
Superviser et améliorer l’intégration de nouveaux produits ou de prototypes en production ;
Superviser et améliorer le processus d’amélioration d’un produit existant ;
Proposer des initiatives visant à améliorer le fonctionnement du département ;
Standardiser les procédures et les communiquer efficacement ;
Participer à la conception et au design de prototypes ;
Contribuer à l’analyse mensuelle des réclamations de garantie, des demandes de support technique, ainsi que des demandes de nouveaux produits ou d’amélioration de produits ;
Faciliter la communication entre l’équipe d’ingénierie, les opérations et les intervenants internes et externes en ce qui concerne les aspects liés à l’ingénierie ;
Soutenir la direction dans la mise en place d’initiatives d’amélioration continue ;
Assurer la composition optimale de l’équipe avec les compétences nécessaires pour mener à bien les missions du département d’ingénierie.
Ressources humaines :
Améliorer et soutenir l’intégration et la formation des nouveaux employés ;
Participer au processus d’embauche et de fin d’emploi ;
Assurer l’évaluation de la performance.
BAC en Génie mécanique
Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique avec le logiciel Solidworks
Expérience en recherche et développement
Expérience en gestion de personnel, un atout
Expérience en prototypage, un atout
Job tags
Salary
