Location
Levis, QC | Canada
Job description
Une entreprise de transport qui œuvre dans l'industrie depuis 13 ans et qui se spécialise dans l'expédition de produits chimiques est à la recherche d'un répartiteur expérimenté pour se joindre à son équipe d'exploitation à Levi, au Québec.
Cherchez-vous à vous joindre à une équipe réputée où le ciel est la limite ? Vous avez au moins 2 ans d'expérience en répartition pour des expéditions en Amérique du Nord ?
Alors, postulez dès maintenant !
[email protected] [email protected] Avantages
- Permanent à temps plein, du lundi au vendredi, heures de bureau régulières
- Le salaire dépend de l'expérience et varie entre 65 et 85k
- Assurance collective
- Programme de REER
- Dix jours de maladie par année, 3 semaines de vacances, 3 jours personnels et 6 jours de congé payé pendant la période des fêtes.
- Beaucoup d'autres avantages de l'entreprise à discuter !!!
Responsabilités
- Recevoir et saisir les commandes
- Coordonner les enlèvements et les livraisons, en fonction de la disponibilité des chauffeurs
- Assurer le service à la clientèle (courriels, appels)
- Contact principal pour les demandes des chauffeurs
- Préparer les documents douaniers pour les dédouanements
- Suivre la localisation des expéditions sur l'itinéraire
- Assurer la sécurité et la conformité des chauffeurs, des accidents et des défaillances.
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Qualifications
- D.E.C. en logistique des transports ou expérience équivalente
- Connaissance informatique de l'environnement Windows
- Bilinguisme français/anglais (atout)
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et débrouillardise
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
[email protected] [email protected] Ajoutez-nous sur LinkedIn :
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
$70k - $80k per year
