Moniteur à l'unité en centre jeunesse - Longueuil
CISSS de la Montérégie-Est
Location
Longueuil, QC | Canada
Job description
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Moniteur à l'unité en centre jeunesse - Longueuil
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement à durée indéterminée
Statut de l’emploi :
Occasionnel
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour/Soir
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Tout le territoire Pierre-Boucher
Direction :
Direction adjointe du programme jeunesse - hébergement
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Emplois généraux (entretien ménager, service alimen., buanderie, ouvrier maintenance, conducteur, etc.)
Échelle salariale :
Entre 22 36$/hr à 25 00$/hr
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-03-04
Fin d’affichage :
2024-03-18
Numéro de référence :
CJ-3687-CAT2-24-9165
Description :
Tu cherches un emploi où l’humain est la priorité dans notre centre jeunesse de Longueuil
Tu es en mesure d’occuper un emploi avec des tâches diversifiées (vaisselle, buanderie, repas )
Tu es à l’écoute et professionnel pour effectuer un emploi de proximité auprès d’une clientèle jeunesse
Tu es disponible de jour et de soir et une fin de semaine sur deux ?
Pour la direction de la protection de la jeunesse de la Montérégie, le CISSS de la Montérégie-Est recrute des moniteurs à l’unité pour les centres jeunesses à Longueuil. Les affectations disponibles s’inscrivent dans le cadre d’un projet d’intégration d’une nouvelle fonction au sein de l’organisation
Responsabilités du moniteur à l’unité en centre jeunesse à Longueuil :
- Veille à l’optimisation du rangement (classement et identification) et d’entretien de ses espaces;
- Collabore lorsque requis avec le service d’hygiène et salubrité;
- Assure l’organisation (commande, récupération des denrées et retour en cuisine) la réalisation des repas et des lunchs pour les personnes hébergées incluant le nettoyage post-repas;
- Assure le rangement, l’inventaire et la commande journalière des denrées;
- Assure l’arrimage avec la cuisine pour la planification des lunchs des jeunes (scolaire, tribunal et autres);
- Faire la vaisselle (remplir et vider lave-vaisselle)
- Gère les stocks de literie (décompte, approvisionnement et distribution);
- Planifie de la literie pour les admissions;
- Effectue le lavage de la literie souillée ainsi que des vêtements des jeunes selon des situations particulières;
- Plie la lingerie de l’unité;
- Range le matériel et les fournitures commandées;
- Récupère au service de santé, prépare la distribution individuelle de la médication quotidienne et en fait la distribution auprès de la clientèle;
- Assure l’inventaire et l’approvisionnement de la pharmacie (ex: pastilles, pansements, etc.);
- Retourne au service de santé la médication refusée par les personnes hébergées;
- Assure la préparation des locaux en prévision des visites et range après le départ;
- Transfère la liste des visiteurs aux personnes concernées (permanence);
- Est présent dans l’unité, aux activités du vécu partagé dans le service;
- Accompagne à travers l’installation, au besoin, les personnes hébergées dans leur déplacement et activités
- Fait part de ses observations aux éducateurs lorsque requis
- Toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur.
Ref : CAT2EG
Exigences :
Exigences pour le poste du moniteur à l’unité en centre jeunesse à Longueuil:
PRENEZ NOTE QU’IL EST OBLIGATOIRE D’AVOIR UN SECONDAIRE 3 OU L'ÉVALUATION COMPARATIVE DES ÉTUDES EFFECTUÉES HORS DU QUÉBEC ATTESTANT L'OBTENTION D'UN SECONDAIRE 3 POUR FAIRE L’ENTREVUE
- Avoir de l’intérêt pour la clientèle jeunesse et leur bien-être
- Vous devez être disponible de jour et de soir ainsi qu'une fin de semaine sur deux.
- quart de jour?: 7h30 15h15
- quart de soir?: 14h15 22h00
- Être disponible sur les quarts de jour et soir est un atout important.
Les conditions d’emplois du moniteur à l’unité en centre jeunesse à Longueuil :
- Salaire entre 22,36$ et 25,00$ selon ton expérience
- Une embauche rapide et ciblée selon tes besoins
- Un emploi dans un service essentiel près de chez toi
- Avantages sociaux plus que concurrentiels
- Un environnement de travail agréable où tu ne verras pas passer tes journées
- Une équipe de travail compétente
- Une formation spécifique rémunérée et accompagnement en cours d'emploi
Remarques :
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 16 000 employés, la grande famille du CISSS de la Montérégie-Est est le plus grand employeur de la région et a cette mission à cœur en étant une organisation qui encourage l’engagement, la collaboration, et le bien-être de ses employés
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Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
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Salary
