Location
Montréal, QC | Canada
Job description
Nous sommes actuellement la recherche d un(e) : RECRUTEUR/EUSE
Mode de travail: Hybride/Flexible (Environs 5 jours par mois en pr sentiel)
Le recruteur participe au processus de recrutement pour les emplois en r sidence. Il/elle prend une grande place dans la strat gie dAcquisition de Talent de la recherche et la s lection des candidats.
T CHES ET RESPONSABILIT S :
Sous la responsabilit du Chef acquisition de talents le titulaire assumera les t ches et les responsabilit s suivantes :
- G rer le cycle complet de recrutement pour une vari t de r les diff rents. Cela comprend laffichage des postes la recherche proactive de candidats par le biais de divers canaux le tri des CV la planification et la r alisation dentretiens la formulation doffres la cr ation de lettres doffre et la v rification des ant c dents.
- Recherche proactive a travers Indeed Jobillico Facebook & l ATS (Zoho)
- Accompagner les quipes de gestion dans le processus de recrutement
- Afficher les postes pourvoir selon les instructions re ues ;
- Faire les entrevues t l phoniques avec les candidats potentiels ;
Autres :
- Effectue au besoin toutes t ches connexes afin d assurer la continuit et la qualit des services.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Formation requise :
- Dipl me d tudes professionnelles (DEP) ou attestation d tudes coll giales (AEC) en ressources humaines ou l quivalent.
Exp rience :
- 1 ans d exp rience en recrutement dagence/RPO/Corporatif ou quivalent.
Conditions de travail :
- Acc s une voiture et un permis de conduire pour les d placements en r sidence
Autres :
- Bonne ma trise de la suite MSOffice ;
- Bonne communication en fran ais et anglais l oral et l crit;
- Ma trise doutils de sourcing
- Perspicacit jugement et discr tion ;
- Esprit d quipe marqu ;
- Sens de l organisation et souci du d tail ;
- Habilet s informatiques
Job tags
Salary
