H360 Ressources Inc
Location
Quebec Province | Canada
Job description
** Seuls les candidats déjà présents sur le sol Canadien avec un statut valide seront contactés pour le poste.
Cette opportunité unique donne aux étudiants la possibilité de développer vos compétences dans le champ des ressources humaines et du recrutement. Vous aurez l’opportunité de développer votre compréhension des affaires en vous exposant à différentes étapes de nos activités RH et d’apprendre le processus complet du cycle de recrutement. H360 Ressources est une entreprise québécoise regroupant plus de 40 professionnel passionnés, reconnus et accrédités en matière de recrutement, immigration, formation en interculturel, accueil, accompagnement, intégration et rétention de talents internationaux.
Sous la supervision du directeur en ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes, et partenaires qui font affaires avec notre département des ressources humaines.
Ce que nous recherchons comme compétences et expériences:
● Être inscrit à un cycle d’étude : AEC, DEC ou cycle Universitaire (OBLIGATOIRE) ;
● Expérience valide dans un domaine relié au ressources humaines ou services clients ;
● Maîtrise de la suite MS Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook et Acrobat ;
● Expérience avec l’entrée de données et la gestion des informations en entreprise ;
● Connaissance de la plate-forme Podio (un atout) ;
● Bilingue Pré-requis (français et anglais) ;
● Personne organisé, minutieuse ;
● Gestion des priorités et orienté solution ;
● Sens de communication et de l'écoute ;
● Capacité d’adaptation au changement ;
Ce que nous vous offrons:
● Stage rémunéré ;
● Climat de travail chaleureux avec une équipe multiculturelle et dynamique ;
● Télétravail à 100% ;
● Opportunité d’être jumelé à des gestionnaires de ventes reconnus dans leur domaine ;
● Travail avec horaires flexibles ;
● Développement technique, professionnel et personnel continu, si besoin ;
● Projets et défis multidisciplinaires de portées locale, nationale et internationale ;
● Cheminement de carrière.
Supérieur immédiat : Directeur des ressources humaines.
Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Dans un contexte de collaboration, de responsabilisation, de développement et d’optimisation, voici ce que nous attendons de vous:
● Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaine et du recrutement ;
● Accompagner le gestionnaire en acquisition de talent afin de construire une stratégie d’acquisition de talents et participer au processus de recrutement ;
● Participer activement à la revue des descriptions de poste, faire l’affichage et la pré-sélection des candidats ;
● Offrir une expérience candidat positive dès le premier contact avec les candidats potentiels ;
● Collaborer avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins, améliorer les descriptions de poste et faire des approches de candidats sur LinkedIn ;
● Contacter des candidats passifs et innover dans la recherche des talents ;
● Effectuer des références professionnelles ;
● Toutes autres tâches connexes reliés à l’emploi.
Job tags
Salary
