Logisco
Location
Québec, QC | Canada
Job description
Québec
Hôtellerie
Temps plein
Nous sommes à la recherche de notre prochain délégué(e) commercial(e), pour développer notre clientèle Groupes et créer des opportunités d’affaires au sein de notre division hôtelière.
Comptant désormais 3 hôtels de la chaine hôtelière Hilton à son portefeuille, LOGISCO désire propulser son équipe de ventes vers d’autres sommets.
En vous joignant à nous, vous aurez la chance de représenter les hôtels suivants : Home2 Suites by Hilton Québec, Hampton Inn & Suites Québec/St-Romuald ainsi que le Hampton Inn & Suites Québec/Beauport. Qu’ont-ils en commun ? Une réputation irréprochable, un produit neuf et bien entretenu, une position de leader dans leur marché, des équipes dévouées et performantes, ainsi qu’un partenariat fructueux avec Hilton.
Ce n’est pas tout ! En tant que délégué(e) commercial(e) chez LOGISCO, vous occuperez une place importante dans notre grande équipe hôtelière. Vous serez l’image de notre entreprise ainsi que notre voix, auprès des acteurs clés de votre marché. Avec votre passion et votre détermination, vous contribuerez à la fidélisation de nos clients ainsi qu’à la croissance des revenus.
À déterminer
40 h / semaine
4 semaines de vacances cumulées
1 jour de vacance cumulée par année de service pour un total de 5 semaines
Politique de télétravail
REER avec contribution de l'employeur
Avantage Flex - 2% à investir en REER et/ou congés mobiles
Assurances collectives
Congés mobiles
Congé le jour de votre fête
Compte santé
Programme d'aide aux employés et à la famille
Allocation cellulaire
Stationnement gratuit
Rabais dans les Hilton à travers le monde
Remboursement des déplacements aux hôtels et lors de voyage d'affaires
SOUMETTRE MA CANDIDATURE
Fidéliser les clients et comptes existants;
Développer de nouveaux comptes clients par la représentation et la sollicitation;
Représenter l’entreprise à des événements d’affaires et opportunités de visibilité;
S’impliquer dans la gestion des revenus;
Élaborer des stratégies de ventes et des objectifs de croissance;
Choisir les opportunités d’affaires qui répondent à la stratégie de l’entreprise.
Capacité à travailler avec des objectifs et sous pression;
Capacité à développer et maintenir de bonnes relations;
Capacité à négocier et conclure une vente;
Bonne compréhension de la gestion des revenus et de la rentabilité d’une opportunité;
«Nous croyons que notre entreprise est plus performante avec des gens heureux!»
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Salary
