journalier de production.
Location
Drummondville, QC | Canada
Job description
Poste : Journalier aide-production
Lieux : Drummondville
Type : Permanent
Salaire : 20,05$ de l'heure
*Une semaine sur deux : 8h payés à temps et demi
*Prime de nuit 2,00$/h
Horaire : 3 - 2 - 2 - 3
Choix de jour de 7h à 19h
OU de nuit de 19h à 7h
**Possibilité de progression dans la compagnie comme aide-opérateur pour ensuite opérateur
Horaire 3-2-2-3 donc tu travailleras une fin de semaine sur 2.
Tu cherches un emploi de journalier d"aide-production et tu es une personne de travail d'équipe? Nous avons des opportunités de carrière dans une grande entreprise reconnue dans la transformation de plastique de Drummondville. En plus de travailler dans un environnement stimulant, tu auras la chance de travailler pour une entreprise qui te permet de progresser à l'interne.
Une belle gamme d'avantages sociaux t'attend!
Avantages
Ce poste de journalier à Drummondville t'offre de merveilleux avantages :
• Une paie à chaque semaine;
• Offre une possibilité d'avancement.
• 2 semaines de vacances dès la première année;
• Donne accès à un plan d'assurance médicament, invalidité, vie;
• Accessible en transport en commun.
Après la période de probation:
• Assurance dentaire et lunette
• REER;
• Bonis 2 fois par année;
Responsabilités
Voici tes responsibilités à effectuer en tant que journalier à Drummondville:
- Ramasser et compter les contenants de plastique;
- Inspecter la qualité et emballer les produits;
- Effectuer la palettisation des produits.
Qualifications
Voici les qualifications recherchés pour ce poste de journalier d'aide producation à Drummondville :
- Avoir de l'expérience en usine;
- Avoir une bonne éthique de travail en terme de santé et sécurité;
- Être à l'aise avec l'informatique.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 4 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à
[email protected] - Texte nous au 514-791-0699 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Appel nous au 819-473-7439
- Communique avec nous sur Messenger : Melissa Asselin Recruteur
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Job tags
Salary
