Brio RH
Location
Centre du Quebec | Canada
Job description
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Titre : Coordonnateur / Coordonnatrice RH, promotion et développement
Référence : BRIO3284
Région : Centre-du-Québec
Ville : Drummondville
Vous aspirez à un rôle où votre impact est palpable et vos réalisations tangibles ?
Imaginez un lieu où l'innovation sociale rencontre la compassion, où la réadaptation psychosociale prend vie à travers le pouvoir du travail.
Pivot Centre-du-Québec est un organisme communautaire révolutionnaire dédié à l'intégration sociale des personnes vivant avec des problèmes de santé mentale. En partenariat avec le secteur public, communautaire et privé, notre client construit des ponts pour un avenir plus inclusif. Reconnu comme un organisme de bienfaisance, leur engagement envers le bien-être collectif guide chaque action qu'ils entreprennent.
Afin de faire vivre sa mission, notre client est à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice en ressource humaine, promotion et développement.
En collaboration avec la direction générale,vous serez au coeur de notre organisation, gérant diverses responsabilités allant de la gestion des ressources humaines à la promotion de notre image de marque. Votre rôle polyvalent comprendra la gestion des performances, le recrutement, la formation, la communication externe et bien plus encore. Vous aurez l'opportunité de développer des stratégies novatrices et de participer activement au développement de notre structure organisationnelle.
Gestion des ressources humaines : évaluation des performances, recommandation de formations, recrutement, intégration et formation des nouveaux employés, tenue à jour des dossiers, application des politiques organisationnelles, résolution des conflits.
Promotion de l'organisation : gestion des médias sociaux et du site web, participation à des événements promotionnels, production de matériel de promotion, rédaction de communiqués de presse.
Recherche de financement : identification de nouvelles sources de financement, recherche de commandites, organisation d'activités de financement.
Développement : contribution à l'accessibilité au travail et aux études, conclusion de partenariats, recrutement de bénévoles, soutien à la direction dans ses tâches.
Pour exceller dans ce poste, nous recherchons un individu doté des qualités distinctives suivantes :
Détenir une formation professionnelle ou collégiale en ressources humaines ou toute autre formation pertinente en lien avec le poste;
Posséder 1 an d'expérience dans un poste similaire;
Avoir une bonne maîtrise du français, autant à l'oral qu'à l'écrit;
Maîtriser tous les outils de la suite Office;
Excellente aptitude relationnelle, ouverture d'esprit et sens de l'écoute;
Être proactif, autonome et dynamique;
Chez Pivot Centre du Québec, nous valorisons votre expertise et votre créativité pour façonner un environnement de travail exceptionnel.
Poste permanent à temps plein;
Horaire de jour, du lundi au vendredi (possibilité d'horaire flexible)
Environnement stimulant offrant une expérience employé remarquable et misant sur des valeurs humaines !
Télétravail ou au bureau
Si vous désirez discuter de cette opportunité ou encore avoir davantage d'informations, vous pouvez communiquer avec Maggie Goupil par courriel à [email protected] par téléphone au 1-877-820-2746 poste 103.
Job tags
Salary
