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commis administratif.


Randstad


Location

Brossard, QC | Canada


Job description


Poste : Commis administratif - Réceptionniste TEMPORAIRE

Lieu : Brossard

Domaine : Construction

Durée du contrat : Indéterminée

Salaire : 21$ - 23$ de l'heure

Horaire : 8h à 17h, du lundi au vendredi

Êtes-vous un commis administratif débrouillard, autonome, et doté d'une excellente gestion des priorités ? Votre force réside-t-elle dans le dynamisme et le professionnalisme de l'accueil des clients ? Souhaitez-vous apporter votre soutien à une équipe performante et leader dans son domaine ?

Nous sommes en partenariat avec une entreprise de renom basée à Brossard, à la recherche d'un commis administratif pour compléter son équipe reconnue pour son efficacité et son service à la clientèle exceptionnel.

Avantages
En acceptant ce mandat à Brossard, vous bénéficierez de :

Un horaire de jour du lundi au vendredi ;
Un stationnement gratuit ;
Une collaboration avec une gestionnaire humaine et axée sur le travail d'équipe ;
Un emplacement central proche de tous les services, dans un quartier dynamique.

Responsabilités
En tant que commis administratif à la réception, vos principales tâches seront :


Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à la clientèle ;
Gérer les appels téléphoniques et les courriels avec professionnalisme ;
Assister l'équipe administrative dans la préparation de divers documents ;
Veiller à la propreté et à la disponibilité des salles de conférences ;
Effectuer les commandes de fournitures de bureau ;
Assurer l'impression et l'envoi des chèques.

Qualifications
Pour postuler à ce poste à Brossard, vous devez :

Posséder un anglais fonctionnel pour répondre aux appels en anglais occasionnels ;
Être dynamique, autonome et offrir un service courtois et professionnel à la réception ;
Apprécier le travail en équipe pour soutenir les différents départements.

Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more


Job tags

Contract workTemporary workMonday to Friday


Salary

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