Stagiaire pour l'équipe Amélioration continue

Location

Ottawa, ON | Canada

Job description

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) est la voix nationale des gouvernements municipaux, représentant les intérêts des villes et des collectivités auprès du gouvernement fédéral.

Poste

Stagiaire pour l'équipe Amélioration continue

Fonds municipal vert (FMV)

Stage

20$ de l’heure

Bilingue OU anglophone (avec compétences en langue française, un atout)

Contrat temporaire (mai à août 2024)

Hybride (Ottawa)/À distance (au Canada)

Pourquoi c’est l’endroit idéal pour vous

Au FMV, nous donnons à nos employés les moyens de créer des changements là où ils ont le plus d'impact : les municipalités. Le FMV est une dotation permanente de 1,6 milliard de dollars du gouvernement du Canada, gérée de façon indépendante, ce qui le rend souple et disponible pour des initiatives à plus haut risque et à plus fort impact. Un investissement supplémentaire de 530 millions de dollars dans le FMV pour soutenir la Stratégie nationale d'adaptation a été annoncé en novembre 2022. Notre équipe s'est engagée à aider les collectivités locales à adopter plus rapidement des pratiques durables. Le FMV est la pierre angulaire du programme de la Fédération canadienne des municipalités (FCM).

Notre combinaison unique de financement, de ressources et de formation donne aux municipalités les outils dont elles ont besoin pour renforcer leur résilience et améliorer la qualité de vie des Canadiens. Grâce au FMV, les municipalités ont réduit leurs émissions de carbone, construit de meilleurs moyens de transport, des bâtiments efficaces et résilients, détourné des déchets des sites d'enfouissement, rendus disponibles pour le développement des terrains auparavant inutilisables et amélioré la qualité des sols et de l'eau.

Un rôle pour vous 

L’avenir du travail à la FCM comprend le fait que la FCM devienne une organisation encore plus axée sur les membres qui équilibre la réalisation de ses objectifs avec une approche centrée sur les personnes. Le titulaire incarne l’engagement de la FCM à être une organisation saine, diversifiée, inclusive et qui lutte contre le racisme. Le ou la stagiaire pour l'équipe Amélioration continue agit d’une manière qui adhère à ces valeurs, à la culture d’entreprise et à la passion pour le mandat de la FCM.

Ce que vous aurez à faire

Composante principale (80 p. cent) – Amélioration continue (AC)

• La portée du travail peut inclure un soutien à la coordination du programme et des recherches pour :
• Soutenir l'équipe AC dans la conception, la coordination et la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue (c'est-à-dire coordonner et développer le contenu des programmes de formation, créer des plateformes de consultation, développer des présentations PowerPoint, etc.)
• Soutenir l'équipe AC dans la réalisation de sondages et d'enquêtes par le biais de différentes plateformes. 
• Soutenir l'équipe Amélioration continue dans la définition, la simplification et la documentation des processus. 
• Soutenir l'équipe Amélioration continue dans le développement de la méthodologie pour la collecte de données et les rapports (définition des termes, format souhaité, exigences en matière de données, etc.) et la saisie des données.
• Soutenir l'équipe AC dans le développement d'autres outils pour permettre la mesure et l’évaluation des différentes initiatives.
• Soutenir l'équipe AC dans d'autres tâches connexes, selon les besoins. 

Composante secondaire (20 %) : Programme de stages en hommage à Jack Layton 

• Travailler en collaboration avec une équipe de sept stagiaires de différents services de la FCM.
• Continuer à développer un projet commun visant à commémorer le travail de Jack Layton. Ce projet sera axé sur l'engagement des jeunes au sein de leur collectivité, avec un accent sur une participation active aux questions municipales. 

Vos compétences font toute la différence

Ce que vous possédez :

Éducation:

• Études postsecondaires dans l’un des domaines suivants : administration des affaires, gestion, gestion des opérations, communication, ou dans une discipline connexe.

Expérience:

• La connaissance des principes Lean et/ou une expérience de contribution à des initiatives Lean et à des initiatives d'amélioration continue constituent un atout important.

Connaissances:

• Une familiarité avec un système de gestion de la relation client (CRM) est considérée comme un atout.
• Une connaissance de base d'Asana est un atout.

Compétences:

• Solides compétences en matière de rédaction et d'analyse.
• Connaissances avancées de la suite Microsoft Office.
• Connaissance des applications Zoom et Microsoft Teams.
• Souci du détail, sens de l'organisation et capacité à gérer diverses tâches et à les maintenir sur la bonne voie.
• Un bon niveau d'aisance avec les outils de sondage serait un atout.
• La capacité de réviser des textes et de communiquer dans les deux langues officielles est un atout.

Travailler à la FCM, c'est génial!

Nous privilégions la conciliation travail-vie personnelle grâce à notre modèle de travail flexible:

Lorsque nous parlons de modèle de travail flexible, cela signifie qu'en collaboration avec votre gestionnaire et en fonction des besoins de votre équipe, vous avez la possibilité de déterminer vos horaires de travail afin de bénéficier d'un équilibre sain entre vos exigences professionnelles et personnelles. Vous devez vivre au Canada pour ce poste, mais vous pouvez travailler principalement à domicile. Des déplacements périodiques au bureau central à Ottawa peuvent être requis. La majorité de l'équipe du FMV opère depuis la région de la capitale nationale.

Nous ne nous contentons pas de parler du bien-être des employés, nous le mettons en pratique :

• Horaire d’été du 1er juillet à la fête du Travail:
• Des journées de travail de 7 heures au lieu de 7,5
• Congé à tous les vendredis pendant l’été
• Des conditions de travail flexibles pour favoriser la productivité et le bien-être.
• Un engagement envers le développement des employés.
• Une gamme concurrentielle d'avantages sociaux et de services aux employés.
• Des bureaux situés dans le marché By et au centre-ville d'Ottawa.

Nous nous engageons à favoriser une culture organisationnelle qui prône l'équité, la diversité, l'inclusion et l'appartenance , où des personnes de diverses identités raciales et ethniques, nationalités, statuts socio-économiques, orientations sexuelles, identité/expression de genre et capacités physiques et mentales peuvent s'épanouir et contribuer à leur plein potentiel.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s, et ce dans tous les aspects du processus de recrutement et de sélection.

Nous attendons de vos nouvelles Si ce poste vous interpelle et qu’il reflète l’impact que vous souhaitez avoir, nous serions ravis de vous connaître!

La date limite de présentation des candidatures est le 19 mars 2024 . Postulez dès aujourd’hui.

L'avenir du travail ici inclut un modèle hybride de travail; par conséquent, ce poste sera une combinaison de travail virtuel et sur site. Le candidat retenu doit résider au Canada et être autorisé à travailler au Canada. Il doit également être en mesure de travailler depuis son domicile / à distance, à l'intérieur du Canada. 

Pour plus d'information au sujet de ce poste ou de la FCM en général, veuillez consulter notre site Web à Pour en savoir plus sur le Fonds municipal vert, consultez le site

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates pour leur intérêt, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux et celles qui auront été retenu(e)s pour une entrevue. Toutes les candidatures seront conservées pour une période de six mois après la fin du processus d'embauche.

Job tags

Salary

$20 per hour