Location
Monteregie | Canada
Job description
Description de poste - Directeur général Alterfina
Nous recherchons un individu dynamique et visionnaire pour occuper le poste de Directeur général au sein d’Alterfina. En tant que DG, vous participerez à la définition des orientations stratégiques et serez responsable de l’élaboration des plans d’actions permettant l’atteinte des objectifs d’affaires. Vous assurerez la saine gestion de l’ensemble des ressources humaines et financières de l’entreprise en plus de diriger l'entreprise vers de nouveaux sommets en revisitant notre gamme de produits pour répondre aux besoins changeants du marché.
Principales responsabilités
Leadership
- Collaborer avec la haute direction pour définir une vision et un plan stratégique guidant l’organisation
- Identifier, évaluer et informer de façon proactive la haute direction des problématiques internes et externes affectant l’organisation
- Promouvoir un environnement de travail collaboratif
- Représenter l’organisation lors d’activités, dans le but de renforcer la visibilité de l’organisation au sein du marché
- S'engager avec les dirigeants dans une planification stratégique organisationnelle plus large
Planification et gestion opérationnelle
- Créer un plan opérationnel incluant les buts et les objectifs permettant d’atteindre les objectifs stratégiques de l’organisation
- Superviser et assurer l’efficacité du fonctionnement quotidien de l’unité
- Superviser la prestation quotidienne des services, dans le but d’en assurer et d’en améliorer la qualité
- Définir les procédures visant à mettre en œuvre les politiques organisationnelles et recommander des modifications, le cas échéant
- Définir et mettre en place des contrôles internes assurant le respect des procédures et politiques organisationnelles
- Communiquer la stratégie et les résultats aux employés de l'unité
Stratégie et développement des affaires
- Définir et exécuter le plan stratégique visant à atteindre nos objectifs d'affaires dont le développement de l'offre de solutions financières
- Identifier les opportunités de croissance et développer des partenariats stratégiques pour renforcer notre position sur le marché.
- Veiller à ce que les services fournis contribuent à la mission et aux priorités de l’organisation.
- Superviser la planification, la mise en œuvre, l’exécution et l’évaluation des projets spéciaux.
Planification et gestion des ressources humaines
- Définir les exigences en matière de personnel pour assurer une bonne gestion organisationnelle et une prestation efficace
- En collaboration avec son directeur des opérations, superviser les opérations quotidiennes, assurant une gestion efficace des ressources et une croissance durable
- Gérer, coacher et mobiliser le personnel sous sa supervision, dans le respect des valeurs de l’organisation et en optimisant les compétences et la productivité;
- Superviser les principaux programmes d'embauche et de développement des talents
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'alignement des objectifs avec la vision stratégique de l'entreprise
Planification et gestion financière
- Participer à l’élaboration des prévisions financières, contrôler les budgets et la profitabilité de l’entreprise
- Présenter les résultats financiers à la haute direction mensuellement et définir les actions pour corriger toutes situations d’écarts budgétaires
Gestion du risque
- Identifier et évaluer les risques et mettre en œuvre des mesures pour contrôler ces risques
Qualifications requises
- Cumuler 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires (compréhension de l'ensemble des fonctions de l'entreprise RH, opérations, TI, marketing, finances)
- Expérience en tant que dirigeant dans les services financiers aux consommateurs et/ou le commerce en ligne aux consommateurs (B2C)
- Être reconnu pour son sens des affaires et sa vision stratégique
- Aptitudes démontrées en leadership, gestion d'équipe et prise de décision stratégique
- Être apte à gérer les priorités, à résoudre des enjeux complexes et à proposer des solutions novatrices;
- Excellentes aptitudes en communication
- Être orienté sur l'atteinte de résultats
- Bonne gestion du stress
- Bilinguisme
Éducation
- Diplôme universitaire ou collégial dans la gestion ou le leadership, ou expérience équivalente
Job tags
Salary
