---

---

Location

Saint Hyacinthe, QC | Canada

---

Job description

Superviseur de maintenance
Domaine : Transformation alimentaire
Horaire: nuit
Lieu: St-Hyacinthe

Tu aimes le domaine alimentaire?
Tu es un leader pour ton équipe?

Je cherche un superviseur de maintenance qui aime le domaine alimentaire; ses défis, ses procédures et ses contraintes.
Je cherche un superviseur de maintenance compétent niveau technique et humain qui aime être sur le terrain avec son équipe.

Avantages
Les avantages du poste de superviseur de maintenance à St-Hyacinthe :

- Assurances collectives
- REER
- Temps supplémentaire payé
- Salaire compétitif
- Faire partie d'une compagnie très bien établie.

Responsabilités
Les responsabilités du poste de superviseur de maintenance de nuit à St-Hyacinthe :

- Superviser une équipe d'électromécaniciens
- Voir au respect des normes en matière de qualité (HACCP)
- Voir à faire respecter la santé et la sécurité
- Effectuer de l'amélioration pour optimiser la machinerie
- Maintien du GMAO

Qualifications
Les qualifications du poste de superviseur de maintenance de nuit à St-Hyacinthe :

- Expérience en supervision de maintenance en usine

- DEP électromécanique ou mécanique industrielle
- Expérience en supervision de mécaniciens
- Style de gestion: bonne communication, bonne rigueur.
- Leadership positif

Sommaire
Vous croyez posséder les compétences nécessaires pour ce poste ? Faites-moi rapidement parvenir votre cv.
Dominique F. Chapdelaine
- Mon courriel: [email protected]

Sachez que je suis continuellement en recrutement pour les postes suivants ; Superviseur et/ou Directeur : Production, maintenance, entrepôt, qualité, opérations, contremaîtres, etc.

Que vous soyez en recherche passive ou active, il me fera plaisir de pouvoir discuter avec vous. N’hésitez pas à me contacter. Au plaisir de faire votre connaissance !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

---

Job tags

---

---

Salary

$75k - $100k per year