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coordonnateur au service.


Randstad


Location

Terrebonne, QC | Canada


Job description

Poste: Coordonnateur(trice) au service
Salaire: À déterminer selon expérience
Lieu : Terrebonne, aux limites de Mascouche
Statut : Permanent
Domaine : HVAC

En collaboration avec notre partenaire d'affaires, une entreprise spécialisée en climatisation et chauffage de la région de Terrebonne, nous sommes activement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) au service.

Vous avez de l'expérience en service à la clientèle? Vous carburez à l'action? Le domaine industriel vous passionne ou vous intéresse? La satisfaction du client est une priorité pour vous? Vous vous démarquez par votre savoir-être et votre belle attitude et vous agissez de manière très respectueuse envers les clients?

Vous êtes la personne que nous recherchons !

Avantages
Pour quelles raisons désirez-vous obtenir cet emploi de coordonnateur/trice de service pour cette entreprise de Terrebonne?

- Salaire en fonction de l'expérience
- Emploi permanent offrant une belle stabilité d'emploi
- Stationnement gratuit sur place
- Équipe de travail chaleureuse et dynamique
- Poste sur la Rive-Nord, terminé le trafic!

Responsabilités

Nous recherchons un.e adjoint(e) au département de service à Terrebonne pour effectuer les tâches suivantes :

SUPPORT À LA RÉPARTITION
o Avec l’aide de la répartitrice au service, fermer les appels de service sur une base quotidienne
o Aider la répartitrice à céduler les appels de service

ESTIMATION & SOUMISSION SERVICE
o À la suite des demandes des techniciens, préparer les soumissions de réparation d’équipements
o Faire la demande des prix de pièces auprès des fournisseurs pour les dossiers hors garantie
o Émettre les bons de commandes pour les pièces auprès des fournisseurs
o Faire le suivi pour la réception des commandes avec le département de l'approvisionnement
o Planifier les rendez-vous chez les clients

RETOUR DES PIÈCES SOUS GARANTIES
o Remplir la documentation nécessaire, selon les fournisseurs, pour le retour des pièces sous garantie
o Respecter les délais de chacun des fournisseurs pour les retours
o Faire tout le processus règlementaire pour les garanties et les demandes de crédits

- ÉQUIPES DE TECHNICIENS FRIGORISTES
o Voir à remettre les pièces à chacun des techniciens pour leurs appels de service
o Coordination des besoins du département avec le directeur du service

CONTRATS D’ENTRETIEN
o Ouvrir les contrats d’entretien dans le système
o Céduler les entretiens préventifs des clients avec contrat sur une base mensuelle
o Envoyer les lettres de renouvellement de contrat mensuellement

Qualifications
Vous êtes proactif, vous êtes structuré dans vos suivis, offrez un service client impeccable et êtes à l'aise à l'informatique? Ce poste est peut-être, le VÔTRE.

Sommaire
Vous êtes un bon joueur d’équipe, ce poste de coordonnateur au département de service, pour cette entreprise québécoise de la région de Terrebonne vous intéresse, faites-nous parvenir votre CV sans tarder.

Au plaisir de faire votre connaissance !
Stéphanie et Elyse

[email protected]

Randstad, l'humain en tête !
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Ce poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez?
Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!

Pourquoi faire affaire avec nous ?
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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Job tags

Permanent employmentContract work


Salary

$49k - $56k per year

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