Collège de Rimouski
Location
Rimouski, QC | Canada
Job description
Le Collège de Rimouski est actuellement à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller pédagogique.
Joignez-vous à une équipe humaine, engagée et innovante !
Nature du travail
Les emplois de conseillère ou conseiller pédagogique comportent plus spécifiquement des fonctions de conseil, d’animation, d’information, de développement, de support et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du personnel cadre et d’autres personnes intervenantes du Collège. Ces fonctions peuvent notamment s’exercer sur le cycle de gestion des programmes d’études, la réussite, les méthodes pédagogiques, la nature et les modalités d’évaluation, les technologies de l’information et de la communication (TIC), l’assurance-qualité, les services aux entreprises et la reconnaissance des acquis et des compétences ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation.
Quelques attributions caractéristiques
La personne conseillère pédagogique participe à l’identification et au développement d’applications pédagogiques des technologies de l’information et de la communication (TIC) qui favorisent l’apprentissage ainsi que la réussite des personnes étudiantes, notamment en effectuant la gestion des outils et plateformes technopédagogiques facilitant la création de modules d’apprentissage et d’environnements collaboratifs.
Elle cartographie les différents niveaux de profils de compétences numériques du personnel afin de mettre en place un plan de formation ciblé et conséquent avec les besoins identifiés. Elle conçoit des formations, guides pédagogiques, tutoriels en ligne, capsules vidéo, ou autre matériel didactique pour soutenir le développement des compétences technopédagogiques de la communauté collégiale.
Elle conseille et soutient le personnel enseignant dans le choix des outils, technologies, logiciels et applications technopédagogiques à utiliser pour le déploiement de la formation à distance, en mode hybride, synchrone et asynchrone. Elle planifie la réalisation des projets de formation à distance, évalue les coûts de développement et assure le suivi auprès des différents services impliqués pour harmoniser les productions. Elle soutient également le personnel enseignant dans le choix et l’utilisation de stratégies pédagogiques qui favorisent l’apprentissage et la réussite dans le contexte de la formation à distance. Au besoin elle élabore du matériel didactique. Elle conseille le personnel enseignant en matière d’évaluations à distance.
EXIGENCES
Qualifications requises
Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en sciences de l’éducation.
Autres exigences
Tests requis
En complément d'une entrevue, les exigences particulières seront mesurées à l'aide de tests, notamment de français écrit et psychométriques. L'obtention de l'emploi sera conditionnelle à la réussite de ceux-ci.
Le Collège de Rimouski souscrit aux programmes d'accès à l'égalité en emploi en vigueur et invite les femmes, les personnes en situation d'handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Les personnes en situation d'handicap ayant besoin d’un accommodement durant le processus de candidature peuvent en faire la demande par courriel à l’adresse [email protected].
Job tags
Salary
