Superviseur de production - formes stériles
Location
Candiac, QC | Canada
Job description
Notre client œuvrant dans le domaine pharmaceutique est actuellement à la recherche d’un superviseur pour son usine située sur la Rive-sud de Montréal.
Votre mandat principal sera de superviser les activités de production formes stériles afin de rencontrer les normes réglementaires tout en assurant un suivi de planification de production. Vous serez responsable du suivi des procédures SOP, des politiques et des procédures corporatives. Vous serez appelé à maintenir un environnement conforme et d’assurer la qualité et la stérilité des produits remplis sous votre supervision. Vous aurez aussi à assurer le maintien de statut qualifié des équipements, des locaux et du personnel. Vous participerez aux investigations, effectuerez la révision des dossiers de lots et vous vous assurerez de la formation des employés sous votre responsabilité. Vous participerez également à l’élaboration du budget.
Pourquoi vous devriez travailler avec nous ?- Poste permanent et temps plein;
- Horaire de soir (15h à 23h30);
- Salaire à partir de 80k selon l’expérience;
- Prime de soir: 5% ; nuit: 8.25% du salaire de base;
- Bonus annuel: 10%.
Avantages : - Assurances collectives payées dès le premier jour : médicaments, lunettes, dents, invalidité;
- REER collectif après 3 mois (jusqu’à 4% employeur);
- L’entreprise prône le développement des compétences et il est possible de progresser;
- Une bonne ambiance de travail dans une entreprise ayant des valeurs familiales;
- Autre avantages : gym gratuit, télémédecine gratuite, produits fabriqués ou dans le porte-feuille de la compagnie gratuits.
Responsabilités Gestion des ressources matérielles : - Appliquer et faire respecter les normes en termes de santé, sécurité et environnement
- Planifier et organiser l’utilisation des ressources incluant les équipements et la main d’œuvre afin d’optimiser l’exécution des opérations quotidiennes et de rencontrer les dates de livraison des clients externes ;
- S’assurer que tous les équipements sont en bonne condition de fonctionnement conformément aux procédures ;
- Voir au respect des standards d’efficacité, de propreté lors de l’entretien des locaux et/ou préparation des équipements ;
- Gérer et résoudre toute situation d’urgence afin de respecter le plan de production
Gestion de la qualité et de la conformité : - S’assurer que les opérations dans leur ensemble sont accomplies telles que décrites dans les procédures et que celles-ci sont conformes aux Bonnes Pratiques de Fabrication , ainsi qu’aux normes canadiennes, américaines et européennes ;
- Voir à la gestion et à la mise à jour des documents de production selon les systèmes et procédures en place.
- Rédiger les procédures, les avis de changement, capa, déviations et extensions
- Participer aux audits réglementaires et clients. Agir comme SME
- Supporter le programme d’audit interne
- Révision des dossiers de lots, Consommation SAP
- Assurer le respect du temps de cycle et disponibilité des produits sur le marché.
Gestion des ressources humaines : - Gérer, motiver et développer les membres de l’équipe en vue de la réalisation des objectifs définis
- Procéder à l’évaluation de la performance des employés sous sa responsabilité en fonction des objectifs annuels de performance fixés.
- Maintenir un niveau de main-d’œuvre afin de réaliser les objectifs corporatifs.
- Assurer le respect du manuel d’employé
- Appliquer et s’assurer du respect des règles de santé & sécurité. Développer une culture de santé-sécurité au niveau de l’usine
Gestion de l’amélioration continue : - Définir les indicateurs de performance propres à l’équipe tels que les rejets de production, le nombre de déviations, les bris d’équipements, etc. ; voir à leur mise en œuvre et s’assurer de leur suivi.
- Optimiser les plans de production
- Établir des procédés robustes
Coordination inter-secteurs : - Assurer la coordination auprès des secteurs «Support» lorsque nécessaire, entre autres, lors de l’implantation de nouveaux produits, équipements et/ou résolution de problèmes.
Habiletés, Connaissances & Aptitudes: - Haut degré de motivation, d’initiative et de créativité
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles
- Patience, diplomatie et sensibilité aux besoins des clients
- Capacité à gérer les priorités et axé sur les résultats
- Autonomie, un grand sens de l’organisation, une grande capacité à gérer et coordonner plusieurs projets et/ou tâches simultanément ainsi qu’une bonne résistance au stress
- Maîtrise des logiciels sur environnement Windows ; SAP, Trackwise
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et bonne connaissance de l’anglais (oral surtout).
Le profil recherché - Baccalauréat, maîtrise ou doctorat en sciences ou dans un champ lié
- 5 ans d’expérience dans le domaine pharmaceutique
- Expérience en milieu stérile
- Expérience nécessaire en gestion des ressources humaines
- Très bonne connaissance des bonnes pratiques de fabrication et des normes canadiennes
- Connaissance des normes de la F.D.A.
Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées. **Notez bien : L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture seulement. **
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