technicien de service - électromécanicien.
Location
Québec, QC | Canada
Job description
Tu veux propulser ta carrière à un autre niveau? Nous avons actuellement une splendide opportunité à Montréal comme technicien de service sur la route pour une entreprise dans le domaine du levage En plein cœur des opérations, vous aurez à travailler sur des machines de levage pour des clients importants. Vous serez la pierre angulaire de l'installation, du service et de la maintenance des équipements de levage ainsi que les relations clients pour la compagnie.
Type de Poste: Permanent
Lieu: Région de Montréal
Horaire: Jour (Possibilité de garde au courant de l'année)
Salaire: 29$ à 35$ horaire selon l'expérience
Industrie: Pont roulant
Avantages
Voici quelques avantages du poste de technicien de service électromécanicien pour la grande région de Montréal
- Assurances collectives payées à 85% par l'employeur;
- Couverture dentaire et invalidité courte et longue durée;
- REER et Régime de retraite avec contribution patronale de 6%;
- 6 congés mobiles et 1 congé pour votre anniversaire
-Vêtements et bottes fournis
- Véhicule de service fourni;
- Iphone et Ipad fournis
- Formation continue
Responsabilités
En tant technicien de service pour la grande région de Montréal, vos responsabilités seront:
- Réparer et diagnostiquer les bris sur les équipements,
- Répondre aux appels de services;
- Inspections des équipements de levages
- Maintenance préventive, mécanique, électrique et électronique des équipements chez les clients
- Offrir un service de qualité tout en respectant les normes SST.
Qualifications
- Avoir un minimum de 2000 heures sur les ponts roulants (Un atout)
- Posséder un DEC en électrodynamique ou un DEC maintenance industrielle ou un DEP en électromécanique des systèmes automatisés
- Programme de formation complet offert par la compagnie
- Bilinguisme (Français/Anglais)
- Permis de conduire valide
- Pouvoir travailler sans supervision
- Disponible à travailler à l'extérieur 5 à 6 fois par an
Sommaire
Si le poste vous intéresse alors contactez immédiatement Georges au
[email protected] Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
