coordonnateur résidentiel hvac.
Location
Laval, QC | Canada
Job description
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Coordinateur résidentiel HVAC à Laval, spécialisé dans le secteur de la ventilation et de la climatisation résidentielle.
En tant que Coordinateur résidentiel HVAC, vous serez responsable de diverses tâches, notamment la prise d'appels, le service à la clientèle, la gestion des projets, les soumissions, la coordination des techniciens et la gestion des stocks dans les camions.
Avantages
4 semaines de vacances selon calendrier CCQ
40 heures par an de congé personnel ou maladie
Assurance collective et assurance invalidité payées par l'employeur
Activités sociales pour renforcer l'esprit d'équipe
Nous offrons un salaire compétitif de 60-75k selon l'expérience. Les heures de travail sont du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 30, soit 40 heures par semaine.
Responsabilités
Gestion des appels et du service clientèle
Coordination des projets et suivi des techniciens
Préparation des soumissions et suivi des commandes
Gestion des stocks et retour de garantie
Qualifications
DEC en mécanique de bâtiment ou expérience équivalente en HVAC
Connaissance des systèmes de mini-splits et techniques HVAC
Capacité à travailler de manière autonome et structurée
Bonne communication et esprit d'équipe
Maîtrise de l'ordinateur et bilinguisme fonctionnel (Français et Anglais)
Sommaire
Rejoignez l'équipe et contribuez à notre succès dans l'industrie HVAC résidentielle. Posez votre candidature dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation à
[email protected]. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt et leur souhaitons bonne chance dans leur recherche d'emploi.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
