Chef d'équipe technique

Location

Mauricie | Canada

Job description

En tant que chef d’équipe technique, vous évoluerez au sein de l’équipe du service résidentiel au service après-vente. Vous superviserez une équipe de techniciens répartis sur le territoire québécois. Vous démontrez d’excellentes aptitudes en communication, êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité d’adaptation et votre organisation du travail.

Rôle et responsabilités

Vous réaliserez un travail de terrain et de bureau. Vos principales responsabilités seront de :

 Préparer des soumissions ;
 Coordonner et accompagner l’équipe des techniciens dans l’atteinte des objectifs sur les terrains ;
 Suivre l’avancement et la qualité des travaux ;
 Analyser et résoudre les problèmes techniques ;
 Accompagner les techniciens dans le développement de leurs compétences et la gestion de leur performance ;
 Assurer la gestion des boues ;
 Faire le suivi des commandes et assurer la gestion de pièces et d’outils ;
 Faire un suivi technique avec les clients ;
 Participer à la préparation et à la mise en œuvre des formations ;
 Réaliser le suivi des entretiens des véhicules ;
 S’assurer du respect des consignes de sécurité et la qualité du travail.

Exigences du poste

 Détenir une formation technique en gestion des eaux, en plomberie, en électricité ou toute autre formation technique pertinente ;
 Posséder une expérience pertinente, entre autres, dans la gestion d’équipe ;
 Maîtriser la lecture de plans ;
 Avoir un niveau d’anglais fonctionnel afin de pouvoir communiquer avec certains clients et partenaires anglophones ;
 Posséder un permis de conduire valide ;
 Mode de travail : en présentiel.

Profil recherché :
 Faire preuve d’autonomie et de débrouillardise ;
 Gérer efficacement les priorités ;
 Faire preuve d’esprit d’équipe ;
 Démontrer une bonne gestion du stress.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :
 Poste permanent et à temps plein ;
 Assurances et REÉR collectifs, programme d’aide aux employés (PAE), activités sociales et familiales et autres avantages ;
 Congés payés supplémentaires favorisant la conciliation travail/vie personnelle;
 Salle d’entrainement sur place ;
 Environnement de travail stimulant et lumineux ;
 Date d’entrée en fonction : dès que possible.

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Salary