Conseiller.ère principal.e, Communication avec les employés (Temporaire 12 mois)
Location
Dorval, QC | Canada
Job description
BOMBARDIER
Bombardier est un chef de file mondial qui crée des avions novateurs qui changent la donne. Nos produits et services offrent des expériences de transport de classe mondiale qui établissent de nouvelles normes en matière de confort des passagers, d'énergie, d'efficacité, de fiabilité et de sécurité. Nous sommes une organisation mondiale axée sur la collaboration et l'esprit d'équipe.
Dans votre rôle idéal, vous allez
- Collaborer étroitement avec les hauts-dirigeants pour évaluer efficacement leurs besoins en matière de communication et leur fournir soutien et conseils en matière de communication.
- Développer et exécuter des stratégies de communication pour soutenir une transformation en mettant l'accent sur l'engagement des employés et en soutenant la culture.
- Identifier de manière proactive les occasions de communication pour soutenir les objectifs de l'entreprise et les objectifs de transformation, ainsi que pour relever les défis potentiels.
- Créer des communications en assurant la cohérence du ton et de la voix, respectant les normes de la marque Bombardier et étant liées aux objectifs et aux priorités de Bombardier.
- Rédiger des textes convaincants et créer de belles présentations nous aidant à raconter une histoire.
- Innover et imaginer de nouvelles façons de communiquer avec les employés et d’appuyer leur engagement.
- Collaborer à l'élaboration de modèles, de processus et d'outils de communication qui appuient notre objectif de créer une culture de la communication dans tout Bombardier.
- Définir des indicateurs clés de performance en matière de communication, suivre leur évolution et formuler des recommandations en vue d'une amélioration de nos stratégies de communication.
- Établir des relations de confiance avec vos clients internes et un réseau international de professionnels de la communication.
- Vous tenir au courant des meilleures pratiques en matière de communication avec les employés et exploiter les mécanismes de retour d'information interne pour faire évoluer les canaux et la stratégie.
En tant que notre candidat idéal
- Vous avez un baccalauréat en communication, relations publiques, journalisme, ou l'équivalent en années d'expérience
- Vous avez au moins six (6) ans d'expérience en communication, avec une prédominance de la communication interne
- Vous avez d’excellentes compétences en communication à l’oral comme à l’écrit, en anglais et français
- Vous avez une vaste expérience à travailler avec des leaders, de créer un impact grâce à des communications stratégiques
- Vous avez un esprit stratégique, vous êtes motivé par le changement ainsi que par les résultats et vous êtes proactif, axé sur les solutions et soucieux du détail
- Vous avez une compréhension approfondie des principes et pratiques de communication interne
- Vous avez une compréhension des principes clés d'une bonne gestion du changement
- Vous avez un esprit d'initiative avéré et d'excellentes compétences en gestion de projet ainsi que la capacité de gérer de multiples priorités
- Vous avez une capacité reconnue à encadrer des hauts-dirigeants, à fournir des conseils francs et à agir comme un conseiller de confiance
- Vous avez d’excellentes compétences en PowerPoint.
Intéressez?
N'hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences, connaissances et l'expérience nécessaires. Chez Bombardier, nous ne visons pas la perfection, mais plutôt des talents exceptionnels dotés d'une attitude positive et motivés pour accomplir le travail.
Maintenant que vous vous projetez comme Conseiller.ère principal.e, Communication avec les employés posez votre candidature et faites partie de la famille Bombardier!
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Bombardier Aéronautique souscrit au principe d'équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
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