spécialiste en acquisition de talents.
Location
Sherbrooke, QC | Canada
Job description
Poste: Spécialiste en acquisition de talents
Emplacement: Sherbrooke
Durée: Permanent
Tu as un bon sens de l’humour, de la rigueur et tu inspires la confiance ?
La recherche des meilleurs talents est une véritable passion pour toi ?
Tu adores aller à la rencontre des gens pour apprendre à les connaître?
Les meilleures stratégies de sourcing, de réseautage et de recrutement ne sont pas un secret pour toi?
Tu as répondu oui à ces questions? Alors, tu es LA personne que je recherche pour mon client: une entreprise manufacturière de renommée située à Sherbrooke.
Avantages
- Mode de travail hybride;
-Programme d'assurance collective vraiment intéressant!
-Reconnaissance de ton expérience externe pour tes semaines de vacances;
-Une superbe équipe RH de 8 personnes déjà en place;
-Cellulaire fournit;
Bien plus encore!
Responsabilités
-Faire du recrutement ciblé;
-Avoir de la créativité et être capable de voir les choses autrement;
-Bien vendre l'entreprise en tant qu’employeur de choix;
-Être à l’affût des nouvelles tendances en matière de recrutement et offrir une excellente expérience candidat;
Qualifications
-Avoir de l’expérience en recrutement;
-Connaissance du milieu manufacturier (fort atout);
-Être à l'aise en anglais (atout);
-Avoir une certaine flexibilité au niveau de ton horaire et mobilité afin de pouvoir aller à la rencontre des gens un peu partout en province selon les mandats et le besoin.
Sommaire
Si le poste t'intéresse, n'attends pas ! Voici comment postuler :
- Directement via cette annonce
- En m'écrivant par courriel à :
[email protected] - En m'écrivant sur LinkedIn :
Au plaisir de répondre à tes questions!
Geneviève
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
