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Location

Boisbriand, QC | Canada

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Job description

Vous aimez travailler en équipe et préférez les petites entreprises pour leur proximité et la convivialité?
Vous aimez le service client et avez un grand sens de la rigueur?
Vous êtes autonome et organisé?
Voici un beau poste d'adjointe administrative pour une équipe de professionnel en services financiers de Boisbriand.

Avantages
Poste permanent
Salaire entre 46 et 52k
Télétravail suite à la probation
Horaire flexible de 37.5h. par semaine, terminez à midi le vendredi
3 semaines de vacances dès la première année
Équipement informatique fourni
Événement d'équipe mensuel
Situé à Boisbriand

Responsabilités
• Assurer le service à la clientèle en répondant aux demandes et aux questions des clients par téléphone et courriel
• Mettre à jour les dossiers des clients au niveau des placements et des assurances.
• Fournir un soutien administratif aux conseillers financiers
• Finaliser et supporter les conseillers pour les ouvertures de compte de placement
• Réaliser des transactions de placements (achat, rachat, échange)
• Émission de polices d'assurance et conformité des dossiers
• Traitement des assurances en attente

Qualifications
Offrir un excellent service à la clientèle, professionnel, rapide, courtois et chaleureux
Avoir le sens des priorités, démontrer une rigueur dans son travail
Maitrise de la grammaire française et aisance avec les chiffres
Détenir 3-5 ans d'expérience en administration - domaine des services professionnels, assurances ou financiers un atout

Sommaire
Ce poste d'adjointe administrative à Boisbriand vous intéresse?
Contactez Elyse et Stephanie

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more

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Job tags

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Salary