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Location

Montréal, QC | Canada

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Job description

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est actuellement à la recherche d’un inhalothérapeute pour pourvoir un poste permanents de jour/nuit à l’hôpital de St-Mary.
L’hôpital St-Mary est un centre hospitalier communautaire et convivial avec une capacité totale de 277 lits. Il est facilement accessible en transport en commun et se situe tout près de la station du métro Côte-des-Neiges.

Avantages distinctifs : 

Tous nos inhalothérapeutes sont certifiés au programme de réanimation néonatale (NRP) et en soins avancés en réanimation cardiovasculaire (ACLS).  Notre plan d’accueil et d’orientation est adapté en fonction de l’évolution de chaque nouvel employé.

Tâches et responsabilités :

Dans le cadre de ses fonctions, l’inhalothérapeute œuvre dans le secteur de l’assistance anesthésique, la sédation-analgésie ainsi que dans les secteurs des soins critiques qui comprennent les soins intensifs, l’urgence et l’unité familiale des naissances qui accueille environ 3500 naissances par année. L’équipe d’inhalothérapeutes travaille avec des équipements récents à la fine pointe de la technologie. La clientèle est diversifiée allant de la clientèle néonatale à adulte.

Exigences :

Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’inhalothérapie;
• Être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec;
• Être apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone.

Postulez sans tarder et nous communiquerons avec vous par téléphone dans les plus brefs délais !

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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Job tags

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Salary