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Location

Québec, QC | Canada

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Job description

La Ville de Québec est à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste régulier de commis à l'administration de la paie au Service des ressources humaines.

LES DÉFIS

Tu seras invité(e) à travailler au sein d'une belle équipe avec 17 collègues et une directrice de section. En tant que commis à l'administration de la paie, tu auras à effectuer diverses tâches liées au traitement et à la préparation de la paie.

Plus spécifiquement, cela implique :

- Le calcul de gains et déductions, l'application des modalités de conventions collectives, etc.
- Agir à titre de répondant(e) pour les groupes d'employés qui te seront assignés et comme personne-ressource auprès des responsables de registre et des gestionnaires des unités administratives désignés.
- Produire différents rapports et statistiques et en assurer l'exactitude des données.
- Assurer la fidélité des fonctionnalités du système de paie, aviser les personnes concernées de toute anomalie et veiller à ce que les correctifs soient apportés.
- Participer au paramétrage du système de paie et possibilité d'être appelé(e) à participer aux tests de validation des données.
- Toute autre tâche connexe, demandée par la gestionnaire et selon les besoins.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre équipe, tu dois :

Détenir un diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) dans un domaine approprié et posséder un minimum de trois années d'expérience dans un rôle ayant permis d'acquérir un ensemble de connaissances pertinentes à l'emploi. Tout autre ensemble jugé équivalent pourrait être considéré en fonction des besoins.

Détenir des connaissances générales en comptabilité et grande aisance dans l'exécution de calculs mathématiques.

Avoir suivi des formations reconnues par l'Association canadienne de la paie sera considéré comme un atout.

Posséder une bonne connaissance des outils, méthodes, lois et règlements applicables dans le domaine de la paie et être en mesure d'appliquer des règles de conventions collectives.

Démontrer une très bonne capacité d'analyse et une bonne capacité à gérer un fort volume de travail avec rigueur et minutie afin de minimiser le risque d'erreurs.

Avoir des habiletés à travailler de façon autonome tout en ayant de fortes aptitudes pour le travail en équipe telle que la communication et la capacité d'entretenir des relations de travail efficaces et harmonieuses.

Démontrer une très bonne approche clientèle, être orienté service, être discret et assurer la confidentialité des dossiers.

EXAMENS

Dans le cas où le nombre de candidats intéressés serait élevé, prendre note que le comité de sélection se réserve le droit d'utiliser différents outils de sélection éliminatoires comme une entrevue et/ou un exercice centré sur la tâche.

CE QU'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

- Un salaire de 45 790$ $ à 67 745 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER?

Le défi t'intéresse? Postule en ligne du 5 au 18 mars 2024 sur le concours numéro FONCR-046-2024 en accédant à Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel [email protected] à la liste des expéditeurs approuvés de ton outil de messagerie. On te suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité(e) à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.

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Job tags

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Salary