Go RH
Location
Québec, QC | Canada
Job description
Chez Go RH , nous ne formons pas simplement une équipe ; nous sommes une grande famille unie par notre passion pour les ressources humaines.
Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Nous sommes une équipe de visionnaires passionnés qui repoussent sans cesse les limites pour promouvoir les meilleures pratiques RH en entreprise.
Chez nous, chaque défi est une opportunité et chaque obstacle est une chance de briller.
Tu cherches à rejoindre une équipe dynamique et chaleureuse, où tu pourras avoir un impact concret sur la croissance des entreprises? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Marketing pour venir compléter notre pétillante équipe marketing.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous dès maintenant et ensemble, continuons à écrire l'histoire de l'excellence en ressources humaines.
Concrètement, dans ce rôle tu devras :
Création de contenu (40%)
Coordonner de la création de contenu en collaboration avec la Gestionnaire de contenu et la Responsable des réseaux sociaux;
Rédiger des articles de blogue en respectant les bonnes pratiques SEO en collaboration avec la Gestionnaire de contenu.
Planifier, rédiger et partager l’ensemble des campagnes infolettres;
Veiller à la réalisation des campagnes multiplateformes sur les médias numériques (Meta, LinkedIn, Google, etc.);
Proposer de nouvelles actions et saisir toutes les opportunités pertinentes afin d’augmenter les communautés et d’améliorer les contenus;
Gestion de projets (40%)
Contribuer aux projets numériques comme l’entretien du site web et de la boîte à outils;
Fournir une assistance pour les rapports mensuels sur les performances des canaux numériques et des campagnes;
Assurer la gestion des commandes avec les différents fournisseurs (merch, kiosque, impressions, etc.);
Coordonner plusieurs projets de manière simultanée en travaillant avec différents intervenants internes et externes.
Événementiel et visibilité (20%)
Planifier, organiser et mesurer le succès des événements (trade shows, webinaires, formations…);
Assurer une veille du marché pour déceler de nouvelles opportunités de visibilité;
Gérer le renouvellement annuel des associations;
Préparer et envoyer les mises en candidature pour les concours annuels;
Collaborer sur différents projets de relations publiques et avec des firmes externes.
Job tags
Salary
