COORDINATEUR FIABILITÉ ET SUPPORT AUX PROJETS_ TRANSPORT SCOLAIRE SOGESCO INC

Location

Drummondville, QC | Canada

Job description

NOM DE LA FILIALE
Transport scolaire Sogesco Inc. ADRESSE
1125 Boulevard Saint-Joseph, Drummondville, QC, Canada

Description du poste

Transport scolaire Sogesco, exploite et maintient une flotte de plus de 1,700 autobus scolaires à travers le Québec et l’Ontario.

Relevant du Directeur Principal Flotte et Électro-mobilité, et travaillant de concert avec les Directeurs Techniques régionaux, le coordinateur fiabilité et support aux projets aura comme mandat de supporter à bien la transformation de notre flotte d’autobus scolaire, vers un modèle 100% électrique et 100% connecté. Ceci dans le but d’être reconnu comme une entreprise leader, innovante et durable dans son industrie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Elle ou il devra :

• Participer à la fiabilisation de la flotte en véhicules électriques et des infrastructures électriques,
• Supporter activement le déploiement des équipements de télémétrie et de géolocalisation sur l’ensemble de son périmètre et s’assure que le meilleur usage est fait de ces équipements.
  • Planifie et budgétise le déploiement des équipements de télémétrie embarqués,
  • Organise des formations, selon le plan de formation,
  • Fait le suivi des points ouverts avec les différents partenaires,
  • Valide que le meilleur usage de ces équipements est fait,
  • Assure l’intégration des nouveaux véhicules sur ces plateformes,
• Assurer une vigie sur les équipements (performance, amélioration, disponibilité, utilisation),
• Coordonner les appels de service et les tickets ouverts pour les véhicules et les infrastructures électriques,
• Identifier et partager son expertise et les bonnes pratiques sur les véhicules électriques,
• Suivre à distance la santé des véhicules sur la route, et identifie de façon proactive les bus à sortir de service,
• Effectue les demandes de modification des véhicules électriques, que ce soit à l’interne, auprès du concessionnaire, ou du manufacturier et assure le développement et le suivi de ces modifications (si nécessaire),
• Mettre en place les indicateurs de fiabilité (MDBSF),
• Identifier les actions correctives à apporter sur les tâches (et leur fréquence) présentes dans le Plan Directeur de Maintenance des véhicules,
• Supporter, avec les autres membres de l’équipe la mise en place des processus et des procédures de maintenance,
• Former, au besoin, les mécaniciens et chef-mécaniciens sur les nouvelles façons de faire,
• Favoriser le travail d’équipe, l’amélioration de la performance de l’entreprise et l’amélioration de la qualité et de l’efficience des services qu’elle ou il offre, tout en mettant à profit le savoir-faire des équipes,
• Veiller à maintenir un climat de travail collaboratif et sain.

Plus particulièrement, le/la titulaire :

• Assurer la conformité réglementaire de la flotte à tout moment.
• Gérer et optimiser la flotte afin de maîtriser nos coûts de maintenance et maximiser notre utilisation d’actifs,
• Exercer un rôle d’influence et collabore pour les sujets sous sa responsabilité,
• Encourager et faciliter la recherche des meilleures pratiques pour l’ensemble de l’entreprise.

HORAIRE

• Du lundi au vendredi
• Temps complet | 40h par semaine

SALAIRE

• À partir de 70 000$/année

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rémunération basée en fonction des compétences et expérience,
• Avantages sociaux compétitifs,
• Lieu principal de travail : dans une de nos filiales au Québec (liste disponible sur busbusbus.com),
• Déplacements ponctuels à prévoir, au Québec, selon les besoins de formation et les diagnostics à mener.

Exigences

• Posséder un DEP en électromécanique ou autres dans une discipline appropriée.
• Minimum de 10 ans d’expérience en maintenance, dans le domaine du transport de passagers.
• Minimum de 5 ans d’expérience en diagnostic et troubleshooting électrique,
• Expérience en déploiement d’une flotte de matériel roulant électrique et/ou gestion d’une flotte d’envergure sont des atouts.
• Est à l’aise avec les outils MS Office et MS Power suite,
• Être familier avec un logiciel de maintenance GMAO
• Possède un permis de conduire valide

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

• Se démarquer par son leadership d’expertise, sa rigueur et sa gestion orientée vers les résultats,
• Démontrer des habiletés à mobiliser le changement dans les garages tout en suscitant la concertation et la collaboration,
• Être à l’aise dans des environnements de service dans le domaine du transport de passagers, que ce soit dans les garages ou dans les bureaux,
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée.

Job tags

Salary

$70k per year