Responsable marketing et réseaux sociaux
Association des camps du Québec
Location
Laurentides | Canada
Job description
Nous cherchons une personne souhaitant contribuer au marketing, la communication externe et la gestion des réseaux sociaux des différentes branches de l’entreprise.
Responsabilités
- Élaborer une stratégie de marketing et de communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir les activités du camp de vacances et du centre de location d'embarcations nautiques à
- Créer du contenu pour les réseaux sociaux (publications, photos, vidéos, etc.)
- Gérer les comptes de réseaux sociaux du camp de vacances et du centre de location d'embarcations nautiques (Facebook, Instagram, Twitter, etc.)
- Organiser des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux pour atteindre un public ciblé
- Analyser les données de performance des réseaux sociaux pour mesurer l'efficacité de la stratégie de marketing et de communication
- Répondre aux commentaires et aux messages des clients sur les réseaux sociaux
- Organiser des événements et des concours sur les réseaux sociaux pour fidéliser les clients
- Rédiger des communiqués de presse pour promouvoir les activités du camp de vacances et du centre de location d'embarcations nautiques
- Gérer le site web du camp de vacances et du centre de location d'embarcations nautiques (mise à jour du contenu, optimisation pour les moteurs de recherche, etc.)
- Participer aux rencontres d'équipe.
- Participe à la vie de camp.
- Effectuer des tâches connexes reliées au bon fonctionnement d’ Opikawa , de la Base de Plein Air Mont-Tremblant et de Rouge et Diable (entretien, préparation de projets spéciaux, soutien à l’animation) au besoin, durant ses heures de travail.
Profil
Profil recherché :
- Expérience dans des postes similaires
- Expérience pertinente en animation, camp de vacances ou camp de jour
- Intérêt pour travailler avec les enfants
- Étude universitaire en cours dans le domaine du marketing ou des communications
- Autonome, responsable, dynamique, créatif, patient
- Facilité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres.
Description des compétences :
- Avoir l’esprit de camp
- Polyvalent, débrouillard, autonome et fiable
- En mesure de travailler seul ou en équipe
- Soucieux du travail bien fait
- Capacité de travailler avec un minimum de supervision
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlé
Plus d'informations
- Formation en mai et juin
- Emploi saisonnier, printemps et été
- Congés fixés en fonction du calendrier d’activité
- Hébergement et nourriture fournis sur le site durant la période estivale.
Job tags
Salary
