Location
Québec, QC | Canada
Job description
SOMMAIRE DE LA FONCTION
La personne titulaire de ce poste supervise les opérations de production, coordonne les équipes, garantit la qualité des produits, et veille à l'efficacité des processus pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS
- Coordonner et superviser le travail du personnel affecté aux opérations de production, à la réception, au magasin et à la qualité;
- Gestion de la performance globale des équipes de travail;
- Participation active à la résolution de problème;
- Mise en place et monitoring des politiques de saine gouvernance de l’organisation.
TCHES
- Gestion des installations
- Effectuer l’ouverture et la fermeture de l’usine (Chauffage, conteneurs, verrouillage, éclairage, etc.);
- Effectuer l’ouverture et la fermeture des postes de travail (Tableau, coffre, tableau d’outils, etc.).
- Veiller au respect et à l’entretien des actifs de la compagnie (bâtiment, véhicule, outils, etc.)
1. Coordination de la main-d’œuvre
- Intégrer les nouveaux travailleurs d’usine au sein de leurs nouvelles fonctions;
- Réviser les feuilles de temps du personnel dans le système de gestion manufacturière à la fin de chaque quart de travail et effectuer les corrections requises;
- Veiller à ce que les travailleurs aient ce dont ils ont besoin pour accomplir efficacement leurs tâches (outils, matériel, etc.)
- S’assurer que les travailleurs aient soumis leur liste de requis avant chaque fin de quart de travail;
- Transmettre les bons de travail au travailleur en s’assurant que toute l’information soit disponible pour accomplir efficacement la tâche demandée;
- Gestion des commissions et déplacements (chauffeurs, trajets et PO);
- Répondre aux questions et besoins des travailleurs;
2. Supervision des apprentissages
- Veiller à l'intégralité de la formation et au développement des compétences des salariés de l'usine;
- Maintenir le personnel engagé et motivé dans leurs tâches.
3. Gestion de l’optimisation, du rendement et de la productivité
- S’assurer du respect de la production planifiée et communiquer les attentes au personnel;
- Veiller à la préparation des chariots et bacs de production en temps opportun
- Identifier les pertes de temps et corriger les méthodes de travail;
- Identifier rapidement les écarts et prendre les actions qui s’imposent (temps, méthodes, etc.);
- Monitorer rigoureusement la politique 5S et assurer le respect des politiques établies
- Effectuer des évaluations de rendement et transmettre les informations au directeur des opération.
4. Contrôle et volet disciplinaire
- Gestion du respect des politiques internes telles que la ponctualité, les absences, les temps de pause et la propreté des aires communes et de travail).
5. Gestion de la santé et sécurité au travail
- Superviser l’utilisation sécuritaire des machines et des équipements;
- Maintien du respect des normes et critères de santé et sécurité.
HABILETÉS REQUISES
- Analyse des contraintes;
- Résolution de problèmes;
- Communication;
- Autonomie;
- Efficacité.
AVANTAGES ET CONDITIONS D’EMPLOI
- Horaire flexible, de jour, du lundi au vendredi;
- (4) semaines de vacances annuelles (calendrier de la construction);
- Régime d’assurances collectives;
- Prime d’assurance vie, médicaments et voyage payée à 100% par l’employeur
- Télémédecine;
- Paie hebdomadaire;
- Stationnement sur place, gratuit;
- Café gratuit;
- Activités sociales mensuelles (5 à 7, BBQ, Tournois, Team Building etc.);
- Ambiance de travail chaleureuse, familiale, et collaboratrice.
NOTA : Dans la présente publication, veuillez noter que l'utilisation du masculin vise à alléger le contenu et à rendre la lecture plus fluide, et ne doit en aucun cas être interprétée comme une exclusion des genres féminins ou non binaires.
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Salary
