Brio RH
Location
Estrie | Canada
Job description
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Titre : Chargé de projet / Chargée de projet - développement communautaire
Référence : BRIO3276
Région : Estrie
Ville : Val-des-Sources
Venez contribuer à cultiver l'avenir de la jeunesse avec un projet porteur pour la communauté!
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Élaborer le plan du projet et en assurer le suivi des échéanciers;
Embaucher les ressources nécessaires vous permettant d'atteindre les objectifs du plan établi;
Diriger et coordonner l'équipe en communicant une vision claire et en favorisant une culture axée sur la collaboration;
Assurer un suivi serré des revenus et des dépenses dans une optique de saine gestion budgétaire;
Effectuer la reddition de compte auprès des organismes partenaires;
Promouvoir le projet auprès de partenaires potentiels;
Communiquer avec les parties prenantes et entretenir des relations positives;
Toutes autres tâches connexes assurant le succès et la pérennité du projet.
Formation et expérience
Formation en gestion ou en administration;
Expérience en gestion de personnel, idéalement dans un contexte de démarrage de projet;
Expérience dans le milieu communautaire, un atout;
Compétences en comptabilité et connaissance du logiciel Sage;
Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Teams, etc);
Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour se déplacer sur le territoire.
Caractéristiques personnelles
Bonne autonomie et sens des responsabilités;
Axé sur les résultats et l'atteinte des objectifs;
Savoir jongler avec les chiffres afin de respecter le budget déterminé;
Capacité à communiquer efficacement et à créer des partenariats;
Être conciliant et faire preuve d'une forte intelligence émotionnelle.
Vous bénéficierez aussi des conditions suivantes :
Emploi disponible dès maintenant;
Contrat à durée déterminée jusqu'en novembre 2027;
Salaire de 30$/h à l'embauche;
Semaine moyenne de 32 heures, ajusté annuellement;
Horaire de travail flexible en fonction des besoins du projet;
Travail à distance occasionnel (présence sur le terrain essentielle);
3 semaines de vacances durant l'année et vacances des fêtes rémunérées;
Journées mobiles et congés fériés avantageux;
Frais de déplacement payés;
Assurance collective.
Pour discuter de cette opportunité ou avoir davantage d'informations, veuillez communiquer avec Marc-André Monette par courriel [email protected] par téléphone au 1-877-820-2746 poste 111.
Job tags
Salary
$30 per hour