coordonnateur technique - distribution électrique.
Location
Anjou, QC | Canada
Job description
Coordonnateur technique - Distribution électrique
Lieu: Anjou
Salaire de 60 000$ à 70 000$ plus bonis
Je suis à la recherche d'une personne possédant de belles aptitudes en coordination de projets ou de ventes techniques. Mon client, un distributeur électrique majeur chef de file dans son domaine, désire agrandir son équipe et doit combler différents rôles afin de mettre en œuvre plusieurs nouveaux projets.
Tu aimes les rôles qui demandent une bonne capacité d'analyse et de rigueur et tu es une personne proactive et polyvalente? Ce rôle est pour toi!
Avantages
Ce rôle de coordonnateur technique vous offres une multitude d'avantages tels que:
- Vous bénéficiez d'un salaire annuel de 60 000$ à 70 000$ selon votre expérience, en plus du programme de bonification et de partage de profit
- Vous aurez 3 semaines de vacances dès la première année
- Vous aurez accès à un programme d'assurances complètes avec cotisation de l'employeur
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi
- Des possibilités d'avancements
- Stationnement sur place
- Et plus encore!
Responsabilités
Relevant du directeur du déaprtement de projets, le coordonnateur technique aura comme tâches de :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de projets et supporter les représentants externes
- Faire la gestion des bons de commandes et des soumissions et en assurer le suivi
- Négocier les prix et les conditions de vente avec les fournisseurs selon les critères
- Maintenir ses connaissances techniques sur les lignes de produits offerts par la compagnie
- Contrôler et suivre l'avancement du projet et traiter les problèmes techniques au fur et à mesure qu'ils surviennent
- Participer à la mise en oeuvre des divers projets
- Autres tâches connexes
Qualifications
Vous détenez de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de coordinateur ou de ventes internes techniques? Vous êtes à l'aise en milieu industriel ou manufacturier et vous avez d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe? Vous avez des connaissances du modèle de vente dans la distribution électrique ou des cours dans un domaine similaire?
Nous aimerions faire votre connaissance!
Sommaire
La description de ce poste a piqué votre curiosité et vous aimeriez en apprendre davantage? Faites-moi parvenir votre CV au
[email protected] ou contactez-moi directement au 514.409.8468.
Il me fera plaisir d'en discuter davantage et ce, en toute confidentialité !
Au plaisir de faire votre connaissance!
Vicky Larin
Consultante en capital humain
RANDSTAD VENTES INDUSTRIELLES ET CONSTRUCTIONS
514.409.8468.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Job tags
Salary
