430574 - Associé de magasin saisonnier
Location
Levis, QC | Canada
Job description
Nos attentes :
La responsabilité principale du ou de l'associé(e) saisonnier(ère) est de répondre à tous les besoins de magasinage des clients. La personne choisie devra aider les clients à choisir et à charger la marchandise et leur montrer le fonctionnement de certains produits.
Votre rôle :
- Aider les clients dans leur magasinage, notamment à choisir, préparer et charger la marchandise, et leur montrer le fonctionnement de certains produits
- Répondre aux demandes des clients et les aider tout au long de leur expérience de magasinage, notamment en promouvant les plans de fidélisation des clients et/ou les plans de protection/remplacement prolongés, le cas échéant
- Assurer un environnement de travail sécuritaire en réalisant des examens de sécurité quotidiens, en prenant note des dangers, en s’assurant que les magasins sont propres et ordonnés, ainsi qu’en demeurant à l’affût des vols potentiels ou des risques pour la sécurité
- Exécuter toutes les autres tâches assignées
Les compétences que nous recherchons :
- Au moins 6 mois d’expérience avec un ordinateur, y compris l’entrée, la consultation, la modification et l’exportation d’information
- Au moins 1 année d’expérience dans le domaine du commerce de détail en tant que caissier(ère)
- Au moins 1 année d’expérience dans l’identification et la vente de produits en fonction des besoins des clients, y compris les cartes de crédit, les services d’installation, les ventes de produits complémentaires et les plans de protection, ainsi que dans l’explication des modalités des garanties, des caractéristiques et des avantages des produits
- Au moins 1 année d’expérience dans le domaine du commerce de détail
- Au moins 1 année d’expérience à titre de caissier(ère) en chef
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
Salaire à discuter.
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