Location
Saint Élie de Caxton, QC | Canada
Job description
Journalier (ière) dans la MRC de Maskinongé
Vous êtes à la recherche d’un emploi qui valorise le travail d’équipe dans une entreprise avec le vent dans les voiles située en pleine nature? Peut-être est-ce que ce poste sera pour vous?
Comment dire non à 4 jours de congé par semaine? Quelle belle conciliation travail/vie personnelle!
Semaine sur 3 jours entre le lundi et le samedi
Horaire : de 6h à 18h30 et de 18h à 6h30 (pas de rotation l'horaire après formation sera fixe)
Salaire 19$/h +3$ de prime de nuit
Prime pour le travail le samedi également
Avantages
Avantages du poste
-Semaine de 3 jours
-Lieu de travail propre et bien équipé
-Travail en petite équipe
-Direction impliquée et accessible
Responsabilités
Responsabilités
-Palettiser les produits finis
-Aide générale
-Qualité des formats de palettisation avant l’expédition
-toutes tâches connexes
Qualifications
Qualifications pour le poste
-Excellente dextérité manuelle
-Rapidité d’exécution
-Être en mesure de soulever des charges de 40 livres
-Être mobile (non accessible en transport en commun)
Sommaire
Tu penses avoir le talent pour ce poste ?
Alors n'hésite plus et contacte Sylvie et Benjamin
par téléphone : 819-693-8409
par mail :
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Au plaisir de te servir !
*** Seul les candidatures correspondant au poste seront contacté***
Nous avons également plusieurs postes disponible et peut-être même l'emploi de tes rêves.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Salary
