Ingénieur(e)/CPI électrique de mise en service
Location
Brossard, QC | Canada
Job description
Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile. Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 21 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,9 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde.
Voith Hydro Canada, dont le siège social canadien est situé à Brossard, se classe au rang des principaux équipementiers mondiaux du secteur hydroélectrique. Voith Hydro fournit et installe des équipements (groupes turbines-alternateurs) qui comptent pour près du tiers de la puissance hydroélectrique installée dans le monde. L'entreprise compte un peu plus de 300 employés dans ses différents sites d'affaires canadiens et réalise présentement plusieurs projets hydroélectriques au Canada et aux États-Unis. Pour l'équipe de mise en service, nous sommes présentement à la recherche d'un(e):
Ingénieur(e)/CPI électrique de mise en service Brossard, Québec
---English below---
Résumé du poste :
Planifier et réaliser les activités de mise en service des groupes turbines-alternateurs dans les délais et budget prévus afin d’assurer la satisfaction du client, tout en tenant compte des exigences de santé/sécurité/environnement et de qualité.
Principales responsabilités :
- Planification
- Supporter la planification et l’exécution de toutes les étapes de la mise en service et s’assurer que toutes les interfaces entre les systèmes sont couvertes;
- Élaborer des procédures de mise en service spécifiques au projet et au système;
- Préparer les besoins spécifiques en matière d’instrumentation pour le projet;
- Maintenir les processus préétablis de mise en service avec le client, le site (équipe d’installation) et d’autres ingénieur(e)s de mise en service assigné(e)s au projet.
- Mise en service
- Avec le soutien de l’ingénieur(e) principal de mise en service (LCE), coordonner les activités de test avec le client et le site;
- Soutenir le LCE dans la gestion de l’échéancier de mise en service et des ressources;
- Effectuer des tests et des mesures sur le terrain et fournir des diagnostics et du soutien d’expert;
- Agir en tant que contact principal du client externe et interne en ce qui concerne tous les sujets de mise en service (propriétaire de la centrale, gestionnaire de projet Voith, etc.);
- Respecter, suivre et promouvoir toutes les normes de Santé, Sécurité et Environnement (SSE) applicables. Arrêter toutes les activités si les exigences ne sont pas respectées.
- Rapports et documentation
- Assurer la documentation appropriée des résultats de la mise en service (feuilles de vérification, rapports) et des réunions de mise en service ;
- Rapports quotidiens, en mettant l’accent sur toutes les activités ayant une incidence sur le chemin critique.
- LL et rétroaction
- Faire le pont avec l’ingénierie et apporter une rétroaction suite à la mise en service;
- Participer aux réunions de leçons apprises (LL)
- Développer et optimiser les outils de calculs et procédures utilisés par l’équipe en fonction de l’expérience acquise.
Qualifications et compétences :
- Baccalauréat en génie électrique – bienvenue aux nouveaux diplômé(e)s;
- Connaissances en génie de l’énergie (atout);
- Titulaire d'un permis d'exercice du génie dans au moins une province au Canada ou CPI;
- Intérêt évident pour un rôle multidisciplinaire (électrique / mécanique);
- Connaissance de la norme IEEE STD 115, IEC 60034, IEC 60041 et acquisition de données (atout);
- Excellentes compétences en communication en francais et en anglais, à l’oral et à l’écrit;
- Capacité de prioriser et de gérer plusieurs tâches;
- Autodirigé avec le désir de résoudre des problèmes;
- Solide éthique de travail, attitude positive et compétences éprouvées en travail d’équipe;
- Capacité à bien performer sous pression;
- Disponible pour voyager environ 40-50% du temps.
Voith Hydro à Brossard - Pourquoi se joindre à notre équipe
- Gamme d’assurances complète incluant couverture médicale, dentaire et voyage dès le jour 1 - pour vous et votre famille, sans frais
- Services de télémédecine, pour vous et votre famille, sans frais
- Programme d’aide aux employé(e)s, disponible 24/7
- Salle d’entraînement sur place
- Rémunération globale concurrentielle
- REÉR collectif avec contributions de l’employeur
- 13 jours de congés fériés ou flottants par année incluant des congés payés entre Noël et le Jour de l’an
- Stationnement gratuit, incluant des bornes pour voitures électriques
- Emplacement idéal, à proximité du Quartier Dix30 et du REM
- Horaire d’été
- Flexibilité de travail permettant un équilibre de vie professionnelle et personnelle
- Politique de télétravail pour un modèle hybride
- Code vestimentaire flexible selon votre journée
- Activités du comité social (Oktoberfest, Cabane à sucre, Dîner « foodtruck », etc.)
- Domaine des énergies renouvelables
- Milieu inclusif qui valorise la diversité
- Programme de développement des talents
- Formations en leadership
- Programme de mentorat
- Programme de remboursement des frais de scolarité
- Programme de bourses d’étude pour les enfants de nos Voithien(-ne)s
- Remboursement des frais annuels pour associations professionnelles
- Focus clair sur l’Hydro, notre champ d’expertise
- Une opportunité de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
- Voith opère de manière carboneutre dans toutes ses filiales depuis 2022
- Compagnie familiale avec stabilité financière
- Accès à des experts de partout à travers le monde
- Des collègues et gestionnaires engagés, motivés et hautement compétents
- Opportunités d’assignations internationales
- Primes de référence alléchantes
- Opportunités de visiter nos chantiers
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Job summary :
Taking into account HSE and quality requirements, ensure the completion of commissioning activities on time and on budget to ensure customer satisfaction.
Main responsibilities :
- Planning
- Support planning and execution of pre, dry and wet commissioning and ensure all interfaces between systems are covered;
- Develop project and system specific commissioning procedures;
- Prepare specific plant/project instrumentation needs;
- Maintain pre-established standard commissioning processes with customer, site (field service) and other commissioning engineers affected to the project;
- Commissioning
- With support from Lead Commissioning Engineer (LCE), coordinate testing activities with customer and site (field service);
- Support the LCE in managing commissioning schedule and resources;
- Perform field tests and measurements and provide expert diagnostics and support;
- Act as the external and internal customer primary contact in respect to all commissioning topics (Plant Owner, Voith Project Manager, etc.) when required;
- Meet, follow and promote all applicable HSE standards. Stop all activities if safety requirements are not met;
- Reporting
- Ensure proper documentation of commissioning results (checksheets, reports) and commissioning meetings;
- Daily reporting, with a focus on any activities impacting the critical path.
- LL and Feedback
- Feed engineering with commissioning and troubleshooting experiences;
- Participate in Lessons Learned meetings.
- Develop and optimize the calculation tools and procedures used by the team based on the experience acquired.
Qualifications and skills:
- Bachelor degree in Electrical engineering – welcome to recent graduates;
- Knowledge in power engineering (asset);
- Licensed Engineer in at least one Canadian province or CPI;
- Clear interest in a multi-disciplinary role (electrical / mechanical);
- Knowledge of the IEEE norm STD 115, IEC 60034, IEC 60041 and data acquisition (asset);
- Excellent communication skills in French and English, verbal and written;
- Ability to prioritize and manage multiple tasks;
- Self-directed with the desire to solve problems;
- Strong work ethic, positive attitude and proven teamwork skills;
- Ability to perform well under pressure;
- Available to travel approximately 40-50% of the time.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences? Des études ont démontré que la plupart des gens ne postuleront pas à des emplois à moins qu’ils ne répondent à toutes les qualifications. Si la description de poste semble excitante pour vous, vous êtes encouragé(e) à postuler. Vous pouvez être la personne parfaite pour ce rôle ou un autre dans notre organisation. / Don’t meet every single requirement? Studies have shown that most people won’t apply to jobs unless they meet every single qualification. If the job description sounds exciting to you, you’re encouraged to apply. You may be the perfect fit for this or another role in our organization.
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