Conseillères et conseillers en orientation

Location

Montréal, QC | Canada

Job description

Le Centre de services scolaire de Montréal recherche des conseillères et des conseillers en orientation afin de pourvoir des postes et des remplacements à temps partiel et à temps plein dans ses établissements scolaires. ​​​​​​​​​​​​​​

Postes et remplacements actuels : 

• Un remplacement à temps plein au SARCA -BEIFP 

• Un poste vacant à temps plein à l' École Internationale de Montréal (1 jour) et à l' école Saint-Henri (4 jours)

• Un remplacement à temps plein à l' École secondaire Marie-Anne

• Un remplacement à temps plein au Bureau pour les élèves à besoins particuliers, secondaire (services éducatifs)  

• Un remplacement à temps plein à l'école Joseph-Francois-Perreault ​​​​​​​

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Principales attributions

• Le rôle de la conseillère ou du conseiller d’orientation consiste à assurer un service professionnel d’orientation aux différentes clientèles propres à la profession. Voici les principales responsabilités :
• Offrir un service professionnel d’orientation aux différentes clientèles (incluant les annexes) : étude de dossiers, élaboration du profil de formation, consultations individuelles et de groupes, counseling, administration et interprétation des tests psychométriques, information et suivi des dossiers.
• Planifier, bâtir et évaluer un programme d’orientation pour l’école.
• Faire l’étude du dossier scolaire de l’élève et élaborer son profil de formation. Accorder des entrevues dans le but d’informer ou de motiver l’élève pour le travail scolaire. Administrer et interpréter les tests psychométriques individuels et collectifs.
• Effectuer le suivi auprès des élèves et collaborer à des activités de recherche ou de coordination en évaluation.
• Supporter l’élève dans la recherche de moyens visant à lui permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de son projet de formation et d’orientation.
• Planifier, organiser et animer des activités d’information scolaire et professionnelle afin de présenter les exigences des programmes de formation, la nature des professions, la situation et l’évolution du marché du travail. Coordonner et assumer les activités du centre de documentation propre à sa spécialité, s’assurer de l’achat et de la mise à jour de la documentation spécialisée (revues, CD-ROM, logiciels ou autres) et offrir le soutien nécessaire à son utilisation par les élèves et le personnel concerné.
• Agir comme consultant auprès de la direction d’école, des parents et du personnel enseignant concernant le cheminement vocationnel de l’élève.
• Communiquer avec différents organismes pour la mise sur pied de stages, de visites, etc.
• Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés et ce, dans une optique de prévention et d’intervention.
• Mettre en place des activités d’orientation sur différentes thématiques (travail, études, exploration, etc.).
• Conseiller les élèves tant sur le plan individuel que collectif dans les domaines théoriques, personnels et professionnels. Amener l’élève à poser des choix et à les concrétiser.
• Assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à sa profession.
• Conscientiser les élèves, le personnel enseignant et les parents aux règles d’obtention du D.E.S. et aux critères d’admissibilité (CEGEP, DEP).
• Assister à des réunions et à des ateliers professionnels et se tenir au courant de l’évolution dans les domaines de l’information scolaire et de l’orientation.
• Collaborer et participer avec le personnel enseignant à des comités d’études et des discussions de cas.
• Participer à l’élaboration du modèle organisationnel et participer à la rédaction du matériel promotionnel de l’école.

Qualifications*

Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec

* Veuillez noter que pour les diplômes obtenus à l’étranger, afin de valider adéquatement les qualifications requises, l’évaluation comparative de vos études effectuées hors Québec est impérative et doit être obtenue au moment de postuler. Celle-ci est délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) :

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Rémunération

Taux horaire variant entre 27,08 $ et 48,94 $/heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Autres informations

Le CSSDM remercie les tous les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l'équipe du recrutement ne communiquera qu'avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :   .

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