Location
Sherbrooke, QC | Canada
Job description
Vous cherchez un emploi qui vous permettra de briller, de briller, de BRILLER ? ✨
Eh bien, vous tombez pile-poil où il faut ! Nous cherchons justement un journalier d'entretien qui n'a pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire étinceler chaque recoin d'une usine de Sherbrooke.
Mais ne vous méprenez pas, vous ne travaillerez pas uniquement, vous allez aussi vous amuser! Leur environnement de travail est décontracté et leur équipe est loin d'être ennuyeuse, alors, attendez-vous à rire et à vous amuser en plus de travailler fort.
💼 Titre du poste : Journalier d'entretien
📍 Lieu : Sherbrooke (accessible en transport en commun)
🕒 Type de contrat : Temps plein, 6 semaines avec possibilité de prolongation
💰 Salaire : 20,87$/heure
🕛 Horaire : De 14h30 à 1h du matin, du lundi au jeudi
🧹 Formation offerte : Les 2 premières journées de 8h à 18h30
Avantages
💕 Avantages de travailler pour cette belle entreprise:
- Contribution à une entreprise en croissance dans le domaine manufacturier
- Possibilité de prolongation de contrat et d'avancement au sein de l'entreprise
- Ambiance de travail agréable et dynamique
- Salaire compétitif de 20,87 $/heure
- Formation payée de 2 jours sur l'horaire de jour
- Milieu de travail dynamique et accueillant
Responsabilités
Nous sommes actuellement à la recherche d'un journalier d'entretien pour se joindre à une équipe dévouée! Le titulaire du poste sera responsable de maintenir un environnement de travail propre et hygiénique pour tous les membres de l'équipe
🗑️ Tâches et responsabilités :
- Nettoyage et entretien des aires communes (salle de pause, salle des casiers, escaliers, sanitaires)
- Gestion des déchets : tri, collecte et évacuation
- Entretien des sols : lavage, balayage, lessivage, cirage
- Nettoyage des machines et lignes de production après arrêt
- Intervention rapide en cas de dégâts ou incidents dans l'usine
Qualifications
🙌 Profil recherché :
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et passionnée par le nettoyage.
- Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien ménager et vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe.
- Vous êtes également capable de vous adapter à des situations changeantes et de travailler dans un environnement industriel animé.
- Vous avez une bonne forme physique et une capacité à travailler debout pendant de longues périodes
✨Plus :
Si, en plus, vous savez manier l'aspirateur avec l'élégance d'un danseur étoile, alors vous êtes LE candidat idéal ! 😉
Sommaire
Devenez notre champion du ménage et aidez-nous à garder cette usine propre et fonctionnelle ! Joignez-vous à une équipe dynamique et contribuez à leur mission de fabrication de produits de première qualité.
Vous avez désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoyez votre CV à
[email protected] - Textez-nous au 819-829-8905 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communiquez avec nous sur Messenger :
Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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[email protected] Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Salary
