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représentant des ventes.


Randstad


Location

Boucherville, QC | Canada


Job description

Représentant des ventes
Salaire de base autour de 80 000$ + commissions illimités
Province de Québec (principalement le Grand-Montréal)

Si vous cumulez plus de 10 ans en développement des affaires stratégique, que vous avez un parcours à succès en vente externe B2B et que votre force se situe au niveau de la prospection, ce rôle est pour vous !

Vous devez posséder plusieurs contacts au niveau corporatif dans l'industrie du retail, industriel, commercial, épicerie, restaurant.

Avantages
Les avantages pour ce poste de représentant des ventes sont nombreux!

Si vous avez réussi à vous bâtir des contacts solides à travers les années dans l'industrie du retail, épicerie, magasin, etc. et que vous avez la flamme pour développer ces marchés, alors cette opportunité pourrait vous mener loin!
Salaire de base autour de 80 000$ annuellement + des commissions illimités.

- Allocation pour la voiture
- Assurances après 3 mois
- REER
- Activités sociales
- 4 semaines de vacances

Responsabilités
Votre défi?
Développer votre marché à 100% dès votre arrivée et proposer un plan stratégique pour atteindre les objectifs des ventes fixés.

Vous devrez donc faire beaucoup de sollicitations de client grâce à votre réseau de contacts et faire les démonstrations des solutions proposées par la compagnie.
Ce rôle nécessite d'être à l’écoute des besoins des prospects et de bien connaître son marché, d'être constant et très présent chez les clients pour optimiser les chances de réussite.

Qualifications

Les essentiels ?

- Un minimum de 10 ans d'expérience en vente B2B, dans un contexte à succès
- Profil ''hunter'', fort en développement des affaires
- Avoir une expérience dans l'industrie du retail au corporatif, des restaurants et des magasins ou en solution d’entreposage
- Être parfaitement bilingue
- Aimer discuter de plusieurs sujets divers avec les clients et développer des relations durables

Sommaire
Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel:

Nancy Martineau
Consultante en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
438-340-8571
[email protected]

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services:

-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more


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