Location
Laval, QC | Canada
Job description
Poste : spécialiste de la paie - haut volume
Lieu de travail : Laval
Salaire : jusqu'à 90 000 $ selon l'expérience
Une entreprise basée à Terrebonne, spécialisée dans le domaine de l'alimentation, est actuellement à la recherche d'un spécialiste de la paie pour le secteur de Laval.
Le candidat ou la candidate sera chargé(e) de la production et de la vérification de la paie sur une base hebdomadaire pour plus de 500 employés répartis sur 5 sites différents, qu'ils soient syndiqués ou non-syndiqués (Québec), tout en respectant la réglementation et la convention collective.
Le profil idéal pour ce poste est celui d'une personne ouverte, dotée d'un fort esprit d'équipe, car le spécialiste de la paie sera le point de contact des employés pour les informations concernant les assurances, les REER et bien entendu la paie produite chaque semaine.
Une équipe RH dynamique est prête à vous accueillir.
Ce que nous vous offrons :
- Salaire entre 80K et 90K selon l'expérience
- Une journée de télétravail par semaine
- Horaire flexible
- Jusqu'à 3 semaines de vacances
- Assurance complète incluant la cotisation de l'employeur de 50% (dentaire, vision, lunette, médicale)
- Possibilité de cotiser à des REER
- Révision salariale annuelle
- Rabais sur les produits
- Une équipe dynamique prête à vous accueillir
Exigences :
- Détenir une accréditation spécialiste en conformité de la paie de l’ACP
- Minimum de 4 ans d'expérience en gestion de haut volume de paie plus de 500 employés
- Avoir des connaissance de Nexthris et ADP (ou similaire)
Tâches :
- Procéder à la production de la paie chaque semaine
- S’assurer du bon déroulement du cycle complet du traitement de la paie selon les politiques internes et les lois sur les normes du travail ainsi que les conventions collectives en vigueur
- S’assurer que les demandes relatives aux changements des salaires, aux primes régies par les conventions collectives, les règles des politiques de travail et toutes autres demandes reliées aux employés soient correctement effectuées
- S’assurer de l’exactitude des informations suite aux embauches selon les contrats d’embauche
- Produire les relevés d’emploi
- Effectuer les ajustements pour les assurances collectives et les vacances
- Générer des rapports
- Préparer les rapports annuels requis pour les gouvernements tels : T4, relevés 1
- Effectuer les déclarations des salaires annuels CNESST
- Préparer les écritures de paie de fin de mois
- Préparer des fichiers annuels reliés aux programmes de bonifications
- Coordonner la résolution de problème et les demandes reliées aux politiques et procédures
- Répondre aux questions relatives à la paie des gestionnaires et des employés
- Toutes autres tâches connexes
NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.
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Salary
