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Location

Québec, QC | Canada

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Job description

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Offre d'emploi

Technicien en informatique

Hôtel MUST

Relevant du directeur TI, le technicien doit principalement s’occuper des installations du matériel informatique. Il doit apporter un support auprès des utilisateurs, impliquant près de 150 postes informatiques. Les fonctions que nous cherchons à combler requièrent des habiletés niveau 1 et 2. La personne en poste devra également apprendre à connaître des logiciels utilisés tels que Maestro, Synerion (TimeZone), Room Check In, etc. De plus, il doit exécuter toutes autres tâches connexes pouvant être demandées par son supérieur.

Caractéristiques du poste

Type de poste

Temps plein permanent

Horaire

du lundi au vendredi
Dès que possible

Salaire

25$ H

Description des tâches

• Réparation, maintenance, mise en place et mise à jour des équipements informatiques des sept établissements hôteliers;
• Consulter des guides d’utilisateur, manuels techniques et autres documents pour repérer et implanter des solutions;
• Programmation et maintenance des caméras de surveillance et enregistreurs dans les hôtels;
• Mises à jour, maintenance et configuration des serveurs;
• Veiller à la sauvegarde et à la sécurité des données et des logiciels;
• Configuration et réparation des horodateurs des hôtels (15 appareils);
• Support logiciel et matériel;
• Fournir du soutien aux utilisateurs de systèmes administratifs, réseau et Internet en réponse à des difficultés identifiées;
• Vérification et maintenance des procédures de sécurité (antivirus, antispam, pare-feu, etc.);
• Configurer tous les iPhone et iPad des Hôtels.

Formation et compétences

• Diplôme d’études collégiales en informatique;
• Expérience de deux (2) à trois (3) ans.

Habiletés et attitudes nécessaires

• Aptitudes pour la recherche;
• Intérêt pour les nouvelles technologies;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Autonomie;
• Sens des responsabilités;
• Discrétion;
• Initiative et polyvalence.
• Exigences à l’emploi
• Bonne maîtrise de l’anglais;
• Avoir une voiture pour se déplacer d’un établissement à un autre dans la ville de Québec;
• L’occupant du poste doit se rendre disponible une fin de semaine sur deux pour intervenir en cas d’urgence rendant les opérations inopérables dans les établissements.

Avantages à l’emploi

• Stationnement gratuit;
• Assurances collectives complètes;
• Horaire flexible;
• Paiement à l’heure;
• REER collectif;
• Café gratuit;
• Rabais employés dans nos hôtels et restaurants;
• Avantage RTC Abonne-Bus (35% de rabais).

Postuler

Description de l’organisation

Entreprise 100% québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec. Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.

Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.

À savoir

* Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.

* Conformément à la Loi 25, veuillez noter que toutes les candidatures reçues seront conservées dans nos dossiers pendant six (6) mois. Passé ce délai, les CV seront systématiquement supprimés.

* Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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Job tags

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Salary

$25 per hour