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Location

Victoriaville, QC | Canada

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Job description

Tu es un expert en relations de travail Les conventions collectives nont plus de secret pour toi Tu souhaites tinvestir dans une organisation qui a coeur le bien tre de ses employ s Nous avons lopportunit r v e pour toi !

SOMMAIRE DU POSTE:

Relevant de la Directrice des ressources humaines le titulaire du poste soutient et collabore lensemble des processus RH de lorganisation tels que lexp rience employ les relations de travail la pr vention et le d veloppement des comp tences.

PRINCIPALES RESPONSABILIT S:

Agir titre dexpert conseil aupr s des gestionnaires des 3 usines et les soutenir dans:

• Lapplication et l volution des pratiques programmes et politiques RH;
• Linterpr tation et lapplication des conventions collectives et cadres l gislatifs en vigueur;
• La gestion de la performance de leurs quipes;
• Lidentification de pratiques favorisant lengagement et la mobilisation de leurs employ s.

D velopper et maintenir de saines relations avec nos partenaires syndicaux dans un mode de partenariat en collaborant aux diff rents dossiers de relations de travail en participant activement aux comit s paritaires en assurant les enqu tes et suivis de griefs et en assurant une application juste de nos ententes;

Participer l laboration et le d ploiement dun programme de planification de la rel ve et en assurer le suivi;

Assurer le suivi des formations obligatoires;

D velopper et maintenir les processus de formation pour les m tiers linterne et les professionnels.

Promouvoir la pr vention de la sant et de la s curit au travail.

VOS AVANTAGES:

• Salaire partir de 80 000 $ par ann e;
• Programme de REER et assurances collectives compl tes;
• PAE et acc s la t l m decine;
• Remboursement dactivit s physiques;
• Rabais employ s;
• Acc s du mat riel de loisirs de lentreprise ( t );
• Vendredi apr smidi de cong lann e !

VOTRE PROFIL:

• Baccalaur at en relations industrielles administration ressources humaines ou une formation quivalente;
• tre membre de lordre des conseillers en ressources humaines agr s (CRHA ou CRIA);
• Poss der un minimum de 5 ann es dexp rience dans des fonctions similaires dans un milieu syndiqu ;
• Bilinguisme requis (fran ais/anglais);
• Avoir un permis de conduire de classe 5 valide.

Tu es un joueur d quipe qui fait preuve de rigueur et dorganisation Tu es un expert en r solution de probl mes et tu as de fortes aptitudes en communication Cest toi que nous recherchons !

Contactenous afin dacc der la carri re de tes r ves !

#T

D tenir une formation en ressources humaines, relations industrielles ou toute autre discipline reli e l emploi (atout); Poss der de l exp rience pertinente en ressources humaines/recrutement/dotation; Ma trise des normes du travail; Bon sens de la communication et du service la client le; tre l aise et professionnel en public; Habilet avec les syst mes informatiques; tre m thodique, organis , autonome et esprit d initiative; Ma trise du fran ais oral et crit.

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Job tags

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Salary