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Ottawa, ON | Canada

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Économiste principal

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada  

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter  processus de recrutement . 

Le saviez-vous? 
Le département de la Stabilité financière (SFI) est chargé d’évaluer les vulnérabilités du système financier canadien et les risques auxquels celui-ci est exposé, ainsi que faire de la recherche à cette fin. Le département est aussi l’autorité de résolution pour les systèmes essentiels de compensation et de règlement des paiements. Enfin, il contribue à l’élaboration des politiques régissant le secteur financier au Canada et participe aux discussions concernant les réformes réglementaires internationales.

La Section de la résolution et de la préparation liées aux crises au sein de la SFI est responsable d’appuyer la Banque dans sa fonction d’autorité de résolution des infrastructures de marchés financiers (IMF) qui sont désignées systémiques ou importantes. Elle représente aussi la Banque dans son rôle de participante aux travaux du Conseil de stabilité financière menés à l’échelle internationale sur ces questions. Les IMF sont des systèmes utilisés pour effectuer des paiements et assurer la compensation et le règlement des opérations financières; elles traitent chaque jour des opérations d’une valeur de plusieurs milliards de dollars. Elles constituent le pilier central du système financier canadien et doivent fournir leurs services essentiels en tout temps, même en situation de tensions extrêmes.

Ce que vous ferez 
Sous la supervision générale du directeur, Résolution et préparation liées aux crises, vous devrez :

• faire bénéficier la Section de vos avis éclairés, contribuer à la planification et à l’organisation des activités pour atteindre les objectifs de celle-ci et jouer un rôle de premier plan dans les communications avec les principales parties prenantes
• contribuer au perfectionnement continu de la fonction de résolution des IMF de la Banque, en collaboration avec d’autres équipes au sein de la Banque, des organismes canadiens de réglementation financière et des organismes internationaux de réglementation 
• proposer activement, diriger et effectuer des travaux de recherche et d’analyse originaux et de grande qualité sur des sujets présentant un intérêt pour la Section et exposer ces travaux à divers auditoires 
• établir et entretenir des relations fructueuses avec les spécialistes issus des différents secteurs de la Banque, des organismes nationaux et internationaux ainsi que du secteur privé, afin de renforcer la collaboration et de faire progresser les dossiers prioritaires du département
• transmettre vos connaissances, encadrer vos collègues et jouer un rôle clef dans l’élaboration du plan de travail sectoriel

Ce qu’il vous faut pour réussir
Vous êtes une personne motivée et créative, capable d’établir des relations professionnelles productives, de régler les conflits, de promouvoir la collaboration et d’établir un consensus. Vous avez une grande facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, et détenez les qualités nécessaires pour coordonner la préparation de comptes rendus périodiques et en faire la présentation, notamment à du personnel dirigeant de la Banque et à des parties prenantes externes. Vous détenez une solide expérience dans la compréhension et l’analyse données économiques ou financières, ainsi que dans la formulation de conseils en matière de politiques fondés sur des analyses minutieuses d’informations complexes. Vous avez un esprit conceptuel et faites preuve d’une grande attention aux détails. Vous avez la capacité de proposer des projets visant à analyser des questions complexes, et d’organiser et de diriger efficacement ces projets. Vous êtes une personne axée sur les résultats qui fait preuve d’adaptation et de résilience face aux changements. Enfin, vous avez de bonnes compétences en encadrement des activités d’analyse conjoncturelle et de recherche à long terme.

Atouts 

• connaissance et expérience des IMF, de leurs pratiques de gestion des risques; compréhension et expérience de l’élaboration de politiques liées aux IMF ou à la résolution de défaillance bancaire
• connaissance des enjeux généraux liés au système financier, des concepts relatifs à la gestion des risques et des cadres de gestion de crise
• connaissance des lois, des règlements, des règles et des lignes directrices applicables aux marchés ou systèmes financiers canadiens et expérience de leur interprétation ou de leur application 
• connaissance dans un ou plusieurs domaines de la comptabilité, de la gestion des risques financiers, du droit des sociétés, de l’insolvabilité et de la restructuration ou de la finance d’entreprise

Vos études et votre expérience

• maîtrise en économie ou en finance et au moins cinq années d’expérience pertinente en élaboration de politiques liées au système financier 

ou 

• doctorat en économie ou en finance et au moins deux années d’expérience pertinente en élaboration de politiques liées au système financier

ou 

• une combinaison équivalente de formation et d’expérience pourra être prise en compte

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance intermédiaire (niveaux 3) de la deuxième langue officielle est le niveau minimum de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance fonctionnelle (niveaux 4) de la deuxième langue officielle. 
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau secret 
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride  #LI-Hybrid

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..

Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous .

• Le salaire se situe généralement entre 114 675$ et 143 345$, (niveau de poste 18) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10 % du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement aux personnes qui dépassent les attentes (15 % du salaire de base).. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées. #LI-P

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue. OST

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