technicien paie et comptabilité.
Location
Laval, QC | Canada
Job description
Technicien paie et comptabilité
Laval
Présentiel, horaire flexible
Je recherche actuellement un talent polyvalent, passionné par les chiffres qui a envie de débuter l'année avec un nouveau défi professionnel à la hauteur de son savoir-faire !
Ce que j'ai à t'offrir est une opportunité au sein d'une équipe de travail chaleureuse et très professionnelle dans une entreprise très humaine et qui a une vocation pour aider dans la société les gens en besoin.
Tu aimerais mettre à profit tes valeurs humaines et ta passion pour ton métier en comptabilité et paie, c'est maintenant ta chance. Lis jusqu'à la fin pour savoir comment appliquer !
Avantages
Salaire basé sur l'expérience entre 22$ et 26$ de l'heure
Possibilité de bénéficier d'assurance collective
Horaire de jour flexible
Stationnement gratuit
Responsabilités
Relevant de la gestionnaire en poste, votre rôle sera divisé par type de tâches :
Paie --> procéder la paie syndiquée et non-syndiquée pour 150 à 300 employés
Valider les heures pour tous les employés
Balancer la paie et produire différents rapports
Faire les relevés d'emploi
Gérer les banques de vacances, maladies et autres congés
Préparer toutes les déductions à la source (DAS)
Agir comme personne-ressource auprès des employés
Comptabilité générale -->
Gérer les comptes fournisseurs et les comptes clients
Préparer les dépôts
Faire les conciliations bancaires
Procéder aux écritures comptables
Gérer la petite caisse
Émettre les paiements
Faire les encaissements
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Expérience de 2 à 4 ans dans un rôle similaire
DEC en comptabilité ou équivalence
Expérience avec le cycle de paie canadien
Sommaire
Intéressé à joindre cette équipe dynamique et professionnel, faites-moi parvenir votre candidature au
[email protected] Karolyne
514.348.2968
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture. Ce poste ne vous rejoint pas, mais vous recherchez un emploi en comptabilité, communiquez avec moi par téléphone au 514.348.2968 ou via courriel
[email protected]., nous pourrons discuter de vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more
Job tags
Salary
