Directeur en environnement

Location

Québec, QC | Canada

Job description

Description de poste

Le Groupe DDM (Del Degan, Massé et Associés inc.) est une firme de génie-conseil forte de ses 37 ans d’expérience et ayant développé une gamme de services très variés au fil du temps. Nous offrons entre autres nos services en gestion des ressources naturelles, en environnement, en urbanisme et aménagement du territoire, en géomatique, en économique ainsi qu’en génie civil à travers notre firme partenaire le Groupe Conseil CHG.

 
Afin de compléter notre équipe dynamique, le Groupe DDM est à la recherche d’un(e) biologiste sénior avec des expériences en étude d’impact environnemental ainsi qu'en gestion d’équipes pluridisciplinaires pour son bureau de Québec afin d’occuper le poste de directeur(trice) de l’environnement. Le (la) professionnel(le) sera amené(e) à diriger l’équipe du département de l’environnement dans la réalisation de différents mandats touchant les domaines de l’écologie et de la gestion environnementale en plus de participer activement à sa gestion interne. Étant une firme de taille moyenne, le Groupe DDM priorise le fait de déployer chaque membre de son équipe sur des mandats qui les passionne et les amène à demeurer avec nous à long terme!

Tâches et responsabilités

Nous recherchons avant tout une personne intéressée à appuyer le directeur en place dans ses fonctions de directions dans un esprit de relève de celui-ci à plus long terme. En plus de ce rôle actif dans la gestion du département, la personne retenue serait également appelée à :

• Diriger et réaliser des évaluations environnementales ou des études d’impact sur l’environnement ;
• Préparer et rédiger des offres de services;
• Entretenir les relations avec les clients;
• Superviser et diriger les travaux professionnels et techniques ;
• Diriger, réviser et rédiger des rapports et autres documents stratégiques (évaluation environnementale, rapport d’étude, etc) ;
• Participer activement au développement des affaires du département et de l’entreprise;
• Animer et participer aux réunions de travail internes et avec la clientèle.

Compétences recherchées

Les compétences en gestion ainsi que l'esprit entrepreunariale seront sans contredit des incontournables chez la personne recherchée. Une personne ayant le profil idéal répondrait également aux critères suivants : 

• Détenir un diplôme d’étude universitaire (baccalauréat/maîtrise de biologie, environnement ou équivalent) ;
• Avoir un cumulatif de 10 ans d’expérience professionnelle ou plus ;
• Maîtrise de la langue française et connaissance fonctionnelle de l’anglais;
• Avoir des expériences concrètes en études d’impact environnemental ;
• Avoir de l'expérience dans un rôle de gestion d’équipe multisectorielle;
• Avoir rédiger des offres de services ;
• Maîtriser l’utilisation de logiciels de bureautique, de base de données et d’analyse (Word, PowerPoint, Excel) ;
• Posséder un permis de conduire et éventuellement d’autres certifications (secourisme, survie en milieu éloigné, etc.; un atout pour ces dernières)

Les avantages du travail chez Groupe DDM

Le Groupe DDM a à cœur de déployer un environnement de travail stimulant et favorisant l’engagement des employés et leur bien-être. Le Groupe DDM offre entre autres les avantages suivants à ses employés:

• Télétravail flexible;
• Horaire adapté afin de faciliter la conciliation travail-vie personnelle;
• Formations remboursées par l’employeur;
• Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
• Accès à un programme de télémédecine;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Salaire compétitif en fonction de l'expérience de la personne retenue.

Le Groupe DDM c’est aussi :

• Une équipe compétente et dynamique;
• Des bureaux localisés avantageusement pour le transport utilitaire actif et collectif;
• Un milieu de travail qui accorde une place importante au développement professionnel;
• Des opportunités d’implication au sein de divers comités (Ressources humaines, Développement durable, etc.);
• Des opportunités de participation à la gouvernance de l'entreprise;
• Un club social effervescent.  

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