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Location

Levis, QC | Canada

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Job description

Poste : Responsable Marketing - Élevez Votre Carrière!
Le poste de Responsable Marketing est une opportunité passionnante de rejoindre une équipe
dynamique et d'œuvrer au cœur de nos projets marketing captivants. Travaillant en étroite
collaboration avec la Spécialiste Marketing et la Directrice Marketing, vous jouerez un rôle
central dans le déploiement de nos initiatives marketing et la réalisation de nos nombreux
projets. Votre mission ? Prendre en charge les activités liées aux événements de la compagnie,
développer des outils essentiels pour notre équipe des ventes sur le terrain, et gérer les
communications traditionnelles.

Avantages
Nous vous offrons :
 Temps plein : Un poste à temps plein (40 h/semaine) pour vous épanouir.
 Salaire compétitif : Une rémunération attractive, avec la possibilité de bonus.
 Avantages sociaux : Un REER Collectif et une assurance collective après 3 mois.
 Pause hivernale : Des congés payés entre Noël et le Jour de l’An pour profiter pleinement
des fêtes.
 Équipe dynamique : Rejoignez une équipe dynamique et participez à des activités
enrichissantes, ainsi qu'à des lunchs d'équipes conviviaux.

Responsabilités
En tant que Responsable Marketing, vos missions incluent :
 Créativité à l'œuvre : Vous êtes le cerveau derrière la création et le développement
d'outils marketing/vente, tels que des brochures, des publicités percutantes, des affiches
accrocheuses et des présentoirs "display" époustouflants, à la fois pour notre compagnie
et nos clients. Vous négocierez avec des partenaires externes pour la production de ces
outils, superviserez leur contenu et assurerez la gestion des projets, en collaboration
avec des équipes multidisciplinaires.
 Gestion d'inventaire : Vous veillerez à ce que le niveau d'inventaire des outils soit
toujours optimal.
 Plateforme améliorée : Vous mettrez à jour et améliorerez la plateforme de commandes
des outils marketing/vente.
 Communication fluide : Vous serez le lien essentiel entre les équipes de vente et les
mises à jour, ajouts, et autres informations pertinentes.
 Innovateur marketing : Vous participerez activement à l'évaluation des outils de vente,
en assurant leur pertinence et en apportant de nouvelles idées créatives.
 Événements spectaculaires : Vous serez le chef d'orchestre des événements de la
compagnie aux États-Unis et au Canada, gérant réservations, logistique, et besoins
visuels, en collaboration avec l'équipe de vente.
 Style d'entreprise : Vous prendrez en charge les vêtements corporatifs, des designs aux
commandes et à la gestion des inventaires, ainsi que les collections spéciales.
 Relation médias : Vous serez responsable des communications externes avec les éditeurs
et les médias, y compris les campagnes publicitaires.
 Maître des données : Vous gérerez les questions techniques quotidiennes, les mises à
jour et les besoins en rapports internes pour les plateformes CRM, Pro hub, et le
programme de fidélité.
 Soutien créatif : Vous assisterez l'équipe dans l'organisation et la logistique des vidéos et
photoshoots.
 Stratège en herbe : Vous contribuerez au déploiement des stratégies marketing,
notamment les lancements de produits et l'éducation des clients et des représentants.
 Communicateur hors pair : Vous aiderez à la création d'infolettres et à la communication
avec les clients et les ambassadeurs.
 Rassembleur : Vous participerez à la logistique et à l'organisation des rencontres
annuelles des ventes avec les représentants.
 Polyvalence : Vous accomplirez également les tâches administratives nécessaires pour
soutenir vos missions.
 Support aux conseillers : Vous pourriez être amené à appuyer les conseillers marketing
dans leurs actions avec les clients, en particulier en haute saison.

Qualifications
Si vous possédez les qualités suivantes, nous aimerions vous rencontrer :
 Expertise et expérience : Vous détenez un diplôme universitaire en marketing ou
communication et justifiez de 5 années d'expérience dans un poste similaire.
 Bilinguisme : Vous vous exprimez parfaitement en anglais et en français, tant à l'oral qu'à
l'écrit.
 Compétences clés : Vous êtes doté de bonnes aptitudes en communication et rédaction,
avec une connaissance approfondie du marketing numérique et traditionnel.
 Atouts personnels : Votre attitude est positive, vous faites preuve d'autonomie et de
grand sens de l'organisation, tout en étant un joueur d'équipe.

Sommaire
-Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste:

Geneviève Tremblay
Partenaire en capital humain Randstad Canada vente B2B & gestion
[email protected]

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-> Veuillez prendre note que seulement les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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Job tags

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Salary