Location
Lachine, QC | Canada
Job description
Une entreprise spécialisée dans le transport d'animaux est à la recherche d'un réceptionniste pour se joindre à son équipe de Lachine.
Recherchez-vous un horaire de fin de soirée et un horaire de nuit ?
Si vous recherchez un horaire flexible et que vous vous souciez des animaux, ce rôle est fait pour vous !
Le salaire de base se situe entre 19 et 25 $ de l'heure, avec des primes (argent supplémentaire) pour tous les quarts de nuit et de fin de semaine ! L'horaire et les salaires seront tous expliqués lors de notre première conversation car plusieurs horaires sont disponibles.
Avantages
19-25$ de l'heure avec primes supplémentaires pour les week-ends et les nuits
2 semaines de vacances
Horaire de NUIT
Avantages après 3 mois
Remises sur les services animaliers
Stationnement sur place
Région Lachine
Responsabilités
Accueillir les clients et répondre aux appels téléphoniques ;
Établir une bonne relation avec la clientèle et offrir une expérience exceptionnelle
Gérer les agendas et les rendez-vous ;
Travailler en étroite collaboration avec ses collègues du même poste ;
Contribue aux tâches administratives et au bon fonctionnement du service, selon le besoin.
Qualifications
Bilingue; Anglais français
Expérience dans un rôle similaire, ou en tant que réceptionniste
Bien organisé, soucieux du détail, sens aigu du service client
L'énergie positive vous aidera à être reconnu comme un joueur d'équipe sur lequel vos collègues peuvent compter.
Vous êtes passionné par les animaux et vous êtes soucieux de la qualité des services
Sommaire
Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre CV à :
[email protected] [email protected] Vous pouvez également me joindre par téléphone au 514-332-1055
Si vous avez des amis à la recherche d'un emploi, dites-leur de nous contacter !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Job tags
Salary
